职位&公司对比
职位详情
- 乐山
- 不限
- 本科
- 客户关系维护
- 沟通能力
- 服务意识
岗位共两轮面试； 初试在招商银行乐山行线下进行面试； 复试在成都-天府四街成都分行总经理复试； 岗位描述： 1、为个人购车客户提供汽车分期金融服务。 2、维护已合作汽车品牌4S店面，定期巡店，驻店，为店面员工提供培训，解疑答惑 3、确保合规操作，控制消费信贷业务风kanzhun险。 岗位要求： 1.无不良信用记录，较强的风险合规意识； 2.本科及以上学历，学信网认证，名下无企业； 3.有相关经验优先考虑； 4.热爱生boss活，积极向上，充满正能量； 5.有较强的抗压能力，具备良好的服务意识和应变能力； 6.有较强的学习进取心，愿意接受挑战，能不断提升自己的综合能力； 7.最好有【驾照】，有车且会开车； 薪资福利： 1.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金及额外的商业保险 2.综合薪资：8-13k（底薪+提成BOSS直聘+奖金+补贴），行内薪资明细详情面谈； 3.定制行服，夏季高温补贴，每年免费体检； 4.中秋、春节福利等多项节日福利，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等； 5.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。 6.晋升渠道：初级商务代表-高级商务代表-小组长—15人以上团队长 工作时间：正常日班，每月第一周周末双休、其余三周单休（选休一天）、享受法定节日，国家带薪年休假等我们目前成都有200多家成熟合作商户，入职后就近分配已开发成熟门店，作业经验熟悉后可直聘以自己开拓上线新门店都有对应激励。
职位详情
- 乐山
- 不限
- 不限
- 客户开发
- 房地产
岗位职责: 1.维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2.分析市场趋势，为客户提供专业咨询； 3.协调内部资源，满足客户需求； 4.参与制定销售策略，达成销售目标boss； 5.定期与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通来自BOSS直聘能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决kanzhun来自BOSS直聘问题； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具来自BOSS直聘有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
技能解析
- 金融服务
- 招商银行
- 信用记录
- 管理能力
- 专业培训
- 管理能力培训
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供专业咨询
- 满足客户
- 提供解决方案
- 客户满意
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 专业咨询
- 市场分析
- 沟通能力
- 客户沟通
- 分析和判断能力
- 合作精神
- 有效沟通
- 分析市场
- 客户关系
- 团队合作精神
- 判断能力
- 解决问题
- 与客户沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 有较强的市场
- 解决方案
- 客户满意度
- 满足客户需求
- 销售策略
- 和协调能力
- 好的沟通
- 分析和判断
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 精英会旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801