职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- 机械加工制造经验
- 铁路/船舶/航空/航天经验
- 汽车经验
- 表面处理工艺经验
- 不需要出差
- 内外饰经验
岗位职责： 1、 来自BOSS直聘负责涂装相关工序的作业标准制定，作业流程设计； 2、 负责涂装工艺标准化，组织涂装技改方案的制定、生产效率提升与实施； 3、 负责涂装新工艺新产线的引进、现有技术改进、施工过程中技术支持； 4、 负责根据不同腐蚀环境的产品，进行防腐方案的制定、验证； 5、 负责涂装车间工艺纪律检查、车间员工培训，能够对设计图纸进行评审boss和审核，并能够编制工艺文件。 任职要求： 1、来自BOSS直聘 年龄及教育背景：27-45岁，本科及以上，化工类、涂料工程、材料工程等相关专业； 2、 经验：熟悉产品涂装工艺工作程序内容，相关标准、涂装产线及工艺装备，并连续从事5年及以上相关专业的工作经历； 3、 知识与技能：较熟悉CAD、office等办公软件的操作； 4、 熟练应用相关理论知识解决相关问题，熟悉企业业务流程，认同企业文化直聘，对工作认真负责； 5、 有个人工作愿景和较强的沟通协调能力，懂得与客户监理、设计人员、生产人员正确的沟通 ； 6、 爱岗敬业，有良好的工作态度和激情，较强的责任心， 能够接受适当加班。
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 大专
- 轻工消费品经验
- 量产工程师（PE）经验
- 需要出差
- 家纺服装
年龄40岁以下，大专以上学历 此岗位需要常驻郯城工厂 岗位职责： 1.把样品和工艺单转化为适用于大货量产的工序工艺标准； 2.制定严格的产前样标准，科学规划生产线流程，确保所有物料完全符合标准，确保产品按标准顺利落地； 3.仔细审核产前样与来自BOSS直聘工艺的一致性； 4.监督产线直聘首件技术的有效落地； 5.及时解决量产初期出现的技术问题，负责每道工序的培训，确保产前样按标准落地； 具体落地工作： 1.试产样、技术问题分析报告、尺寸测量数据、工序SOP； 2.产前样(boss含齐色、全码、洗水样)、工序问题分析报告； 任职要求： 1、有较强的沟通能力，和解决问题的能力，可积极的推进工艺改善工作。 2、适用长时间出差/驻厂工作，学习能力强，能不断创新改善，自我提来自BOSS直聘升。 3、服装行业从业5年以上，熟悉服装生产工艺流程。 4、责任心强，细心认真，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1、综合月薪8K-10K，单休，法定节假日 2、入职缴纳五险一金 3、公司设定年终奖金，根据工作能力给予奖励。 4、每年组织优秀员工旅游，不定期组织部门聚餐，K歌，团建活动。
技能解析
- 设计图纸
- 办公软件
- 技术改进
- 施工过程中
- 流程设计
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 生产效率
- 工作程序
- 施工过程
- 效率提升
- 熟悉CAD
- 工艺标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产工艺流程
- 强的沟通能力
- 符合标准
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 解决问题
- 生产工艺
- 沟通能力
- 分析报告
- 熟悉服装生产
- 工艺流程
- 问题分析
- 学习能力
- 工艺标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 提供宿舍
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801