职位&公司对比

职位详情

• 嘉兴
• 3-5年
• 大专

• 社群搭建与维护
• B端用户
• C端用户
• 社群运营经验

私域运营主管 岗位职责： 1、负责公司流直聘量运营体系的搭建，参与制定私域流量运营策略、包含裂变、拉新、来自BOSS直聘留存、促活、转化全过程；kanzhun 2、熟悉私域营销、裂变、转化玩法，善于挖掘用户需求并匹配运营场景，根据用户不同的需求提供多样化的内容、活动，定期进行玩法更新迭代； 3、监控运营数据，包括获客数kanzhun据、转化率、客户管理等，及时评估并优化各节点策略，完善提升每个环节； 4、能够根据业务特点和用户特征梳理出私域的运营策略和可落地的执行方案，快速尝试并迭代SOP，不断优化，挖掘私域用户价值； 5、定期总结并输出私域运营经验，推进成功经验复用，针对出现的问题给出合理建议。 6、负责团队管理，提高团队工作效能，人员可持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上私域运营经验，有从0-1成功经验优先； 2、精通微信生态、规则，熟悉自动化裂变工具、社群管理工具（如：伴微等）、数据分析工具优先； 3、对私域用户拉新、留存、增长、转化有完整、清晰的运营方法和经验； 岗位优势： 1.工作时间：8小时 2.薪资待遇：5000-8000（薪资可谈） 3.公司福利：假日福利+团建+免boss费零食+生日红包等 4.管理风格：典型的互联网公司，扁平化管理 5.工作氛围：团队都是活力年轻人，朝气满满