职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 跨境电商
- 产品开发
- 工具类
- C端产品
- 数据分析能力好
- 有营销经验
（1）岗位职责 1、根据公司的选品标准和需求，发现市场机会，开发具有市场潜力，适合在lazada,shopee平台销售的产品； 2、对公司现有产品线进行系统性规划和分析，制定BOSS直聘选品计划；kanzhun 3、跟进新品销售表现，及时收集市场反馈，对产品的生命周期、价格、库存、产品迭代进行精细化管理。 （2）任职要求 1、本科及以上学历； 2、有相关电商运营、采购、选品经验优先考虑； 3、有较强的市场敏锐度和市场营销思维。 （3）招聘人数 1人 （4）工作时间 9：00-12：00,13：35-18：15。 午休时间长，日要求出勤时间7小时40分钟。 无加班文直聘化，不提倡无效加班。 （5）薪资福利待遇 1、kanzhun薪资构成：基本工资+绩优奖金+提成奖金，税前综合薪资5000-10000（无责底薪4.5K起）。 2、入职缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 3、其他福利：年终奖；团建活动；不定期福利；海景办公室，办公环境宜人；无复杂的办公室文化，可专注工作本身。 （6）职业发展通道 选品开发专员→选品开发组长→选品开发经理
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
岗位职责： 1、负责市场调研，分析车载用品行业的市场趋势、竞kanzhun争对手动态及消费者需求，为产品开发提供数据支持； 2、负责车载用品的产品开发，包括市场调研、需求分析、产品定位、功能设计等来自BOSS直聘，确保产品符合市场需求和公司战略方向； 3、能通过网络平台或者其他渠道来自BOSS直聘寻找制造商或者产品，能迅速而准确找出具有一定市场竞争力的新品； 4、负责项目管理，跟踪产品开发进度，确保项kanzhun目按时交付，并解决项目执行中的问题；保证新品准时上架。 5、接洽新产品及供应商的合作跟进，维护供应商关系，保障双方合作正常运行； 6、完成上级交代的其他事宜。 任职要求： 1、大BOSS直聘专及以上学历，市场营销、电子商务、产品设计等相关专业优先。 2、2年以上产品企划、产品运营或项目管理相关工作经验；有电商运营经验优先考虑。 3、熟悉市场调研和数据分析方法，能够通过数据驱动决策；备较强的市场洞察力和创新意识，能够快速响应市场变化； 4、具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够高效协调内外部资源。
技能解析
- 生命周期
- 有较强的市场
- 平台销售
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 产品开发
- 有电商运营
- 项目管理
- 需求分析
- 沟通能力和
- 市场洞察力
- 负责项目管理
- 产品设计
- 维护供应商
- 创新意识
- 竞争对手
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 消费者需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 战略方向
- 电商运营经验
- 分析方法
- 熟悉市场
- 强的沟通能力
- 市场竞争力
- 负责市场调研
- 供应商关系
- 功能设计
- 提供数据支持
- 产品定位
- 项目管理相关
- 运营经验优先
- 运营经验
- 数据支持
- 市场需求
- 市场竞争
- 数据驱动
- 协作能力
- 通过网络
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 年终奖
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 生日会
- 员工活动
电子营业执照
京公网安备11010502032801