职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 大专
- 机电工程
- 园林景观经验
- 二级注册建造师
- 园林景观
- 其他
- 施工单位
- 一级注册建造师
- 房屋建筑经验
- 机电工程经验
- 房屋建筑
工作内容: 负责公司工程部门的日常管理和项目管理,确保项目的进度、质量和成本目标的实现。直聘领导团队,制定并执行与项目相关的策略和计划,以提高公司的工程绩效和工程部门的效率。 主要职责: 1、负责公司的工程规直聘划和布局,建立并优化工程部门,确保工程部门的规模和人员结构满足公司的需求。 2、管理和指导公司工程部门的员工,确保他们具备必要的技能和知识,并发挥他们的潜力。 3、懂水电、电梯维修或安装、智能化等技术。 4、指导和协调公司内外部工程项目的技术工作,与公司的项目管理部门进行紧密合作,确保项目的顺利进行。 5、制定并执行项目相关的计划和进度安排,监控项目进展,及时发现问题并解决,确保项目按时完成。 6、负责工程部门的预算和成本控制,确保工程部门的预算得到有效的管理,同时控制项目的开支。 7、 制定并执行工程部门的人员培训计划,提高工程部门员工的专BOSS直聘业技能和知识水平。 8、对公司整体的工程绩效进行分析和评估,提出改进工程部门的工作的建议,提高公司的工程绩效。 职位要求: 1、具备5年以上工程管理相关工作经验,其中3年以上管理工程部门的经验。 2、熟悉公司的战略规来自BOSS直聘划和项目管理方法,具有丰富的项目管理和团队管理经验。 3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效协调和管理公司工程部门的员工。 4、具备良好的财务管理和成本控boss制能力,能够控制项目的开支,并确保工程部门的预算得到有效的管理。
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 不限
- 分包施工员
- 工业建筑
- 道路工程
- 土建
- 机电
一、岗位职责 1.负责35kv以下建筑电力工程的施工与安装,对建设工程进行全面的质量、安全和进度管理; 2.负责 外线高压施工; 3.熟识建筑施工现场临电专业学问,精通现场临电管理留意事项 4.直聘5年以上建筑工地现场实操阅历,能够独立完成送电流程和技术。 二、任职要求: 1、5年以上大型工业制造业高压变电、配电运行经验,有TFT-LCD行业电来自BOSS直聘力工程施工、安装工作经直聘验优先; 2、熟悉电力系统,具备较为丰富的设备维修经验; 3、积极进取、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协助能力;
技能解析
- 团队管理经验
- 人员培训
- 工程管理
- 团队管理
- 成本控制能力
- 项目的进度
- 项目管理
- 成本控制
- 沟通能力和
- 财务管理
- 领导能力
- 项目进展
- 项目管理方
- 紧密合作
- 及时发现
- 管理经验
- 沟通能力
- 发现问题
- 协调和管理
- 管理工程
- 日常管理
- 好的沟通
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 维修经验
- 进度管理
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 工程施工
- 团队协助
- 良好的团队协
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 建筑施工
- 团队协助能力
- 施工现场
- 协助能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 免费班车
- 包住
- 包吃
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金