职位&公司对比
职位详情
- 株洲
- 不限
- 本科
- 课程顾问
- 招生
岗位职责(考研项目): 1.负责考研培训课程及产品的销售工作; 2.对于上门咨询的学员进行来自BOSS直聘接待与课程引导; 3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4.为学生提供院校专业的选择方案; 5.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度; 6.其他与课程咨询相关工作。 任职要求: 1、热爱教育培训boss行业; 2、愿意从事销售咨询工作,有营销意识; 3、思维灵活,普通话标准,有一定办公软件操作基础; 4、能够激情BOSS直聘、乐观直聘、积极、主动工作; 5、能够承受业绩压力; 6、本科及以上学历(优秀专科生也可考虑); 薪酬福利: 1、工资构成:底薪+提成+绩效+值班补助; 2、购买五险一金;每年安排员工体检; 3、集团福利制度完善,待遇可面议; 4、晋升机制完善,晋升机会kanzhun公平公正公开; 5、享受国家法定节假日,每年享受5-10天带薪休息。 晋升渠道: 咨询师-储备主管-咨询主管-咨询高级主管-客服经理-项目总监 6个月为一个竞聘周期
职位详情
- 株洲
- 1-3年
- 中专/中技
- 培训机构
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 有销售经验
- 有教育工作经验
岗位职责: 1.积极向潜在客户推荐适合的课程,并详细解释课程特点和优势。 2.根据客户需求,提供个性化的课程解决方案。 3.维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度。 4.参与团队会议,分享市场反馈和课程改进建议。 5.达成销售目标,并定期更新销售数据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服力。 2.能够独立解决问题,具kanzhun有较强的适应能力和学习能力。 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.对销售工直聘作充满热情,能够承受工作压力。
技能解析
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 咨询工作
- 思维灵活
- 热爱教育培训
- 课程咨询
- 项目总监
- 热爱教育
- 电话回访
- 普通话标准
- 通话标准
- 咨询问题
- 营销意识
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 维护客户关系
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 解决问题
- 团队合作
- 解决方案
- 沟通能力
- 独立解决
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 有效沟通
- 独立解决问题
- 客户需求
- 改进建议
- 客户关系
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室