职位&公司对比
职位详情
- 株洲
- 不限
- 本科
- 课程顾问
- 招生
岗位职责（考研项目）： 1.负责考研培训课程及产品的销售工作； 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程； 4.为学生提供院校专业的选择方案； 5.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度； 6.其他与课程咨boss询相关工BOSS直聘作。 任职要求： 1、热爱教育培训行业； 2、愿意从事销售咨询工作，有营销意识； 3、思维灵活，普通话标准，有一定办公软件操作基础； 4、能够激情直聘、乐观、积极、主动工作； 5、能够承受业绩压力； 6、本科及以上学历（优秀专科生也可考虑）； 薪酬福利： 1、工资构成：底薪+提成+绩效+值班补助； 2、购买五险一金；boss每年安排员工体检； 3、集团福利制度完善，待遇可面议； 4、晋升机制完善，晋升机会公平公正公开； 5、享受国家法定节假日，每年享受5-10天带薪休息。 晋升渠道： 咨询师-储备主管-咨询主管-来自BOSS直聘咨询高级主管-客服经理-项目总监 6个月为一个竞聘周期
职位详情
- 株洲
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 中学生
- 大学/大专生
- 学前儿童/小学生
- 营销相关专业
- 普通话发音标准
- 有销售经验
- 接受实习/在校生投递
岗位职责：BOSS直聘 1、负责邀约家长及会员kanzhun到店体验课程。 2、负责接待家长及会员并介绍课程内容。 3、负责会员课程运营维护，及时反馈学boss员学习状态及维护会员续费。 4、负责会员学习计划定制及会员学习情况反馈。 5、负责招生活动的策划和执行。 任职要求： 1、热爱教育事业，有一定的英语基础交流能力； 2、有销售经验的优先考虑； 3、沟通能力强，有责任心，有团队精神，大专及以上学历，专业不限； 4、有较强的服务意识和竞争意识； 5、性格开朗、善于倾听、有亲和力，BOSS直聘适应能力强，有一定抗压能力； 薪资待遇： 1、月薪3000-8000元，提成+年终奖金。 2、社保、法定假日； 3、每周两次的集团总部的培训、校区内部培训等；职位晋升通道：课程顾问主管—店长—合伙人； 4、子女来自BOSS直聘系统学习免费，亲属子女学习优惠折扣。
技能解析
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 咨询工作
- 客户满意
- 思维灵活
- 热爱教育培训
- 课程咨询
- 项目总监
- 客户满意度
- 电话回访
- 普通话标准
- 通话标准
- 咨询问题
- 营销意识
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 体验课程
- 有一定的英语基础
- 交流能力
- 活动的策划
- 沟通能力
- 课程内容
- 介绍课程内容
- 运营维护
- 沟通能力强
- 英语基础
- 团队精神
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801