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• 课程顾问
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岗位职责（考研项目）： 1.负责考研培训课程及产品的销售工作； 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程； 4.为学生提供院校专业的选择方案； 5.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度； 6.其他与课程咨询相关工作。 任职要求： 1、热爱教育培训行业； 2、愿意从事销售咨询工作，有营销意识； 3、思维灵活，普通话标准，有一定办公软件操作基础； 4、能够激情、乐观、积极、主动工作； 5、能够承受boss业绩压力； 6、本科及以上学历（优秀专科直聘生也可考虑）； 薪酬福利：BOSS直聘 1、工资构成：底薪+提成+绩效+值班补助； 2、购买五险一金；每年安排员工体检；kanzhun 3、集团福利制度完善，待kanzhun遇可面议； 4、晋升机制完善，晋升机会公平公正公开； 5、享受国家法定节假日，每年享受5-10天带薪休息。 晋升渠道： 咨询师-储备主管-咨询主管-咨询高级主管-客服经理-项目总监 6个月为一个竞聘周期