职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 本科
- 社群运营经验
岗位描述】 1、社群管理-负责微信群内用户的运营和管理，提升用户活跃度和留存； 2、用户维护-用户分层管理，通过私聊维护等方式触达，挖掘用户需求，获取有效商机 3、区域赋能-根据各校区特点，进行针对性社群运营规划，为区域孵化高质量社群，配来自BOSS直聘合区域相关活动 任职资格：BOSS直聘 一、本科及以上学boss历；有运营思维 ，boss 活动运营能力 ，用户运营能力， 工具运用能力，如海报设计 裂变工具 企业微信等。 二、有数据意识，能够根据数据进行工作改进和总结 三、执行力佳，以结果为导向，认真负责 四、有一定的用户思维，能够站在用户视角进行运营设计 工作时间： 9：00-12:00kanzhun; 13:30-18:00；周日周一休 岗位福利： 入职五险一金 节假日礼品 节日红包 春节红包 带薪年假 年度体检等 薪资待遇：| 底薪2.7k-4k+绩效2k-3k+提成 综合6-8k
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 大专
- 社群搭建与维护
- 活动策划与组织
- 精细化运营策略设计
- C端用户
- 数据分析能力好
- 自带用户资源
- 社群运营经验
- 沟通能力好
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 发展会员，增强会员粘性，提升kanzhun会员活跃度和满意度。 2. 管理和优化会员服务，持续优化服务质量和会员体验。 3. 分析用户行为数据，不断调整运营策略以满足市场和会员kanzhun需求 任职要求： 1. 3年以上会员运营相关经验。 2. 有策划、组织会BOSS直聘员活动的工作经历。 3. 有销冠经历、突出业绩贡献者优boss先。
技能解析
专有技能
- 用户需求
- 数据意识
- 用户思维
- 挖掘用户需求
- 运营能力
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 分析用户行为
- 服务质量
- 用户行为数据
- 运营策略
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
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更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801