职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 本科
- 社群运营经验
岗位描述】 1、社群管理-负责微信群内用户的运营和管理，提升用户活跃度和留存； 2、用户维护-用户分层管理，通过私聊维护等方式触达，挖掘用户需求，获取有效商机 3、区域赋能-根据各校区特点，直聘进boss行针对性社群运营规划，为区域孵化高质量社群，配合区域相关活动 直聘 任职资格： 一、本科及以上学历；有运营思维 ， 活动运营能力 ，用户运营能力， 工具运用能力，如海报设计 裂变工具 企业微信等。 二、有数据意识，能够根据数据进行工作改进和总结 三、执行力佳，以结果为导向，认真负责 四、有一定的用户思维，能够站在用户视角进行运营设计 工作时间： 9：00-12:00; 13:30-18:00；周日周一休 岗位福利： 入职五险一金 节假日礼品 节日红包 春节红包 带薪年假 年度体检等 薪资待遇：| 底BOSS直聘薪2.7k-4k+绩效2k-3k+提成 综合6-8k
职位详情
- 淮安
- 不限
- 不限
- C端用户
- 接受实习/在校生投递
- 不接受居家办公
- 社群搭建与维护
- 精细化运营策略设计
- 社群运营经验
- 用户画像与分层
- 用户同理心强
- 沟通能力好
岗位职责： 1.负责在抖音.小红书等平台与用户私信沟通，积极引导用户添加到企业私boss域账号。 2.通过企业矩阵账号发布相关内容，能够为抖音、小红书、视频号发布企业引导策略。 3通过抖音，小红书，视频号，引导潜在意向用户添加到企业微信，促进用户下单。 4.对接相关企业课程顾问，与意向用户进行更深入沟通。 5.关注、维护账号情况，做好各项数据库统计。 任职要求： 1.满18岁以上，中专高中以上学历，公司提供专业的培训。 2.能简单的使用电kanzhun脑，手机操作 3.对新媒体，互联网营销感兴趣 4.具备具有特色的沟通技巧，能够与潜在用户建立良好的关系 5.拥有一定的营销思维策略和用户转化能力，能够有效的引导用户加入本企业BOSS直聘用户群 6.有内容规划和制定新媒体运营能力，为抖音、小红书、视频号矩阵账号发布内容策略。 上班时间：14：00-23：00
技能解析
- 用户需求
- 数据意识
- 用户思维
- 挖掘用户需求
- 运营和管理
- 运营能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 手机操作
- 新媒体运
- 沟通技巧
- 运营能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 餐补
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
电子营业执照
京公网安备11010502032801