职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 具有线下渠道销售经验
- 代理商/经销商招募
- 接受实习/在校生投递
- 可适应频繁出差
- 企业服务
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 渠道关系维护
本岗位接收有同行业经验的销售人员或实习生，负责陕西省各区域的中央空调及壁挂炉的渠道销售，主要工作内容为： 1.主要负责区域市场产品销售任务，市场开拓，客户开发、网点布局， 2.负责新客户前期店面装修，上样谈判，产品在该区域价格，产品维护 3.定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息; 4.负责区域内客户信息的收集、整理工作，及时跟进客户提货和物流发货； 5.与客户建立良好关系，保持公司形象; 6.发掘可以和公司长期合作的战略合作伙伴。 kanzhun 任职资格： 1.性别不限，专科以上学历，年龄35岁以下； 2.有暖通BOSS直聘行业厨电或家电销售经验或实习生； 3.具有创造性和主动性，能承受较大的工作压力； 4kanzhun.善于与人沟通，有较强的客户服务意识和团队合作精神； 5.能适应出差，会开车。 备注：基本工资+超高额BOSS直聘提成 公司为员工缴纳保险 享有国家规定的假期
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 代理商销售
- 培训能力
岗位职责： 1、根据分公司直聘的业务指标，开拓市场，管理渠道，对销售渠道及盟友进行拓展及维护工作； 2、负责对接及维护盟友关系，协助处理盟友在日常作业中遇到的问题； 3、组织渠道标准动作落实，业务活来自BOSS直聘动、业务推广等； 4、负责落实盟友、代理商销售及业务推广的会议主持及培训演讲； 5、负责协助业务的风控合规管理工作，引导商户积极正向的宣传及推广产boss品； 6来自BOSS直聘、协助分公司完成其他任务项； 任职要求：BOSS直聘 1、本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、具有良好的组织协调能力、高效的计划执行能力，商务谈判能力等； 3、具有良好的沟通表达及逻辑思维能力，能有效进行会议主持和培训演讲（有百人以上培训经验者优先）； 4、具体良好的数据分析及总结归纳能力，能输出系统的方法论； 5、具有优秀的执行能力，高度的工作热情，抗压性强； 6、熟练使用常用办公软件（office，ppt, excel等）；
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 团队合作精神
- 信息的收集
- 善于与人沟通
- 合作伙伴
- 具有创造性
- 中央空调
- 客户服务
- 团队合作
- 主要工作内容
- 整理工作
- 长期合作
- 合作精神
- 产品销售
- 战略合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 具有良好的沟
- 商务谈判能力
- 总结归纳能力
- 组织协调
- 良好的数据分
- 数据分析
- 逻辑思维
- 业务推广
- 良好的组织
- 归纳能力
- 良好的数据分析
- 业务指标
- 办公软件
- 培训演讲
- 开拓市场
- 良好的沟通表达
- 培训经验
- 逻辑思维能力
- 管理工作
- 协调能力
- 会议主持
- 谈判能力
- 维护工作
- 好的沟通
- 商务谈判
- 沟通表达
- 总结归纳
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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