职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 芯片测试
- 量产测试
- 良率
- 流片厂
职责来自BOSS直聘描述: 1、 熟悉芯片测试的直聘基本原理,能根据芯片设计方案和IP特性制定相应的量产测试方案; 2、 能根据芯片测试方案完成Load Board/Socket/Probe Card等测试硬件的设计和选型; 3、 完成CP./FT测试程序的开发和调试; 4、 负责芯片NPI导入,整理数据报告,TTR以及测试良率提升; 直聘5、 协助完成芯片的可靠性测试; 6、 协助客退芯片的分析,以及设计问题的debug。 任职要求: 1、 大学本科及以上学历,微电子、电子、自动化、计算机等半导体相关理工科专业; 2、 三年以boss上芯片测试程序开发和量产导入经验; 3、 熟悉C,C++,Python等编程语言中的一种以上; 4、 有基于93K/J750/Pax/NI-STS ATE平台中的一种以上的程序开发经验; 5、 会使用Labview/Matlab软件中的一种以上优先考虑; 6、 具有良好的沟通能力,能吃直聘苦,做事积极主动,简单的英语交流无障碍。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- DFT
- FT测试
- CP测试
岗直聘位职责: 1.根据芯片性能指标、设计方案,编写芯片CP/FT测试说明; 2boss.负责prober card设计、基于ATE的CP/FT程序开发,对外调试沟通完成debug wafer release; 3.提升测试良率,降低测试时间,负责测试变更发布; 4.来自BOSS直聘主导芯片CP/FT low yield分析,协助芯片失效初步定位。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电子类相关专业; 2.有产品设计端CP测试经验者优先; 3.熟悉PK1/Chroma/J750其中任意ATE平台,熟悉DFT/mBist/IDDQ测试技术者优先; 4.能使用minitab来自BOSS直聘/JMP等统计学工具,进行correlation分析,判定测试风险; 5.善于使用脚本语言,perl/python等 6.沟通表达能力强,思维灵活直聘、抗压能力强以及极强的任务执行力;
技能解析
- 具有良好的沟
- 英语交流
- 编程语言
- 设计问题
- 开发和调试
- 可靠性测试
- 整理数据
- 测试方案
- 基本原理
- 沟通能力
- 开发经验
- 好的沟通
- 设计方案
- 程序开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 脚本语言
- 性能指标
- 沟通表达能力
- 思维灵活
- 负责测试
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 产品设计
- 沟通表达
- 设计方案
- 程序开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶