职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 反欺诈调查
- 信用评估
- 风险控制
- 信用分析
岗位职责:从事各类企业资信调查报告的调研分析工作,进行赊销交易中买方企业信用等级的评估测算。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,经济、金融、管理、财会专业背景尤佳。 2、具备较强的分析和应变能力、思维敏捷、善于思考、适应性强,富有团队精boss神。boss 3、有咨询和征信行业工作经验者BOSS直聘优先;
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- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 卖方研究经验
- 经济学相关学历
- 企业信审/信用评级经验
- 会计/财务管理相关学历
- 资信评级机构
- 投资咨询机构
- 金融相关学历
- 资产评估机构
- 企业资信评估
- 买方研究经验
1、与企业客户沟通,完成评级诊断分析报告。BOSS直聘 2、实地尽调,分析客户的产业环境、政策风险、公司治理、业务发展等情况,完成尽调报告。 3、确定评级模型和方法,进行评级分析,撰写评级报告。 4、评级体系优化与完善,包含制度、流程等。 任职资格: 1、硕士以上学历,金融、经济、财会、统计、数学、投资、金融工程、法律等BOSS直聘相关专业,以及所有细分行业涉及的相关专业。 2、具备5年以上信用评级工作经验,对ESG可持续发展有研究。 3、优秀的逻辑思维能力、信息分析能力、文字表达能力和沟通能力直聘,对市场动态敏感。 4、品行端正、勤奋敬业、自我驱动力强,具备优秀的团队合作精神和创新开拓精神。
技能解析
- 调查报告
- 较强的分析
- 富有团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 开拓精神
- 信息分析能力
- 文字表达能力
- 文字表达
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 金融工程
- 企业客户
- 沟通能力
- 客户沟通
- 分析报告
- 分析能力
- 合作精神
- 表达能力
- 逻辑思维
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金