职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 五险一金
- 年终奖
- 节假日福利
- 包住
- 有保安管理经验
- 1-3年保安管理经验
- 小区
- 突发事件处置
- 安保岗位培训
- 消防操作及检查
- 退伍军人
- 无需夜班
工作职责: 1.学习并执行国家和地方政府制订的物业法律法规,传达和落实公司各项规章制度; 2.带领本部门人员做好公共秩序维护、车辆管理服务和消防管理工作; 3.熟悉本部门各岗位职责、任务、工作要求、考核标准; 4.清楚本区域内的秩序维护工作规律及特点,关注重要区域安全防范工作; 5.统筹安排本部门计划工作,做好周、月、年度工作计划,依照工作计划逐项落实和总结; 6.检查本部门各岗位实际作业情况,并及时纠正不合格项; 7.负责处理部门管理服务区域内所发生的问题,对重大问题及时上报,处理结果要以文字形式上报; 8.做好本部门员工的专业技能培训和军事训练工作; 9.带领本部门员工配合来自BOSS直聘其他区域的管理服务工作来自BOSS直聘; 10.负责外协单位联系、沟通; 11.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1..身高172cm以上,五官端正来自BOSS直聘; 2.35岁以下,本科及以上学来自BOSS直聘历; 3.3年以上物业行业工作经验,2年以上大型住宅物业公司同岗位工作经验; 4.退伍军人优先;有消防证书优先; 5来自BOSS直聘.沟通协调能力突出,具有一定的抗压能力; 6.熟练使用办公软件(word/excel/ppt),有一定的公文写作能力。 福利:五险一金 行政班双休 年终奖金 福利体检 过节福利 免费午餐 带薪年假 带薪福利假
职位详情
- 郑州
- 不限
- 高中
- 有保安管理经验
- 保安员上岗证
- 无需夜班
- 包住
- 3-5年保安管理经验
- 工厂
- 熟悉安保消防法规
- 安保岗位培训
- 突发事件处置
职位描述: 1、维护园区公共秩序,安全管理工作; 2、严格把控外来人kanzhun员及车辆进出、停放管理; 3、定期检查园区消防设施、设备,做好维护和保养工作; 4、制定应急预案,及时处理人为及自然灾害等突发事件; 5、完成领导交代直聘的其他任BOSS直聘务,服从领导安排; 职位要求: 1. 学历与专业: 高中及以上学历; 2. 知识与能力:kanzhun熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和专业技能;熟悉物业消防、危险品、治安管理等安全标准及管理流程; 3. 工作经验:3年以上工作经验,带领不少于20人保安团队;有来自BOSS直聘消防设施操作员中级证及以上、招募保安队员经验的优先 4. 个性特征:具有一定的领导、组织、沟通协调能力,能够独立完成秩序日常工作安排及系统培训。
技能解析
- 公共秩序维护
- 工作计划
- 办公软件
- 公文写作能力
- 法律法规
- 地方政府
- 计划工作
- 写作能力
- 考核标准
- 维护工作
- 上级领导
- 公文写作
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 管理工作
- 协调能力
- 公共秩序
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护和保养
- 消防设施
- 治安管理
- 应急预案
- 突发事件
- 安全管理
- 管理流程
- 消防设施操作
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 管理工作
- 协调能力
- 公共秩序
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 包住
- 法定节假日三薪
- 定期体检
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利