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中海物业郑州分公司招聘保安主管/队长

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职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 本科
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 节假日福利
  • 包住
  • 有保安管理经验
  • 1-3年保安管理经验
  • 小区
  • 突发事件处置
  • 安保岗位培训
  • 消防操作及检查
  • 退伍军人
  • 无需夜班

工作职责: 1.学习并执行国家和地方政府制订的业法律法规,传达和落实公司各项规章制度; 2.带领本部门人员做好公共秩序维护、车辆管理服务和消防管理工作; 3.熟悉本部门各岗位职责、任务、工作要求、考核标准; 4.清楚本区域内的秩序维护工作规律及特点,关注重要区域安全防范工作; 5.统筹安排本部门计划工作,做好周、月、年度工作计划,依照工作计划逐项落实和总结; 6.检查本部门各岗位实际作业情况,并及时纠正不合格项; 7.负责处理部门管理服务区域内所发生的问题,对重大问题及时上报,处理结果要以文字形式上报; 8.做好本部门员工专业技能培训和军事训练工作; 9.带领本部门员工配合其他区域的管理服务工作; 10.负责来自BOSS直聘外协单位联系、沟通; 11.完成上直聘级领导交办的其他工作。 任职要求: 1..身高172cm以上,五官端正; 2.35岁以下,本科及以上学历; 3.3年以上物业行业工作经验,2年以上大型住宅物业公司同岗位工作经验; 4.退伍军人优先;有消防证书优先; 5.沟通协调能力突出,具有一定的抗压能力; 6.熟练使用办公软件(word/excel/ppt),有一定的公文写作能力。 福利:五险一金 行政班双休 年终奖金 福利体检 过节福利 免费午餐 带薪年假 BOSS直聘带薪福利假

职位详情

  • 郑州
  • 1-3年
  • 不限
  • 小区
  • 包住
  • 1-3年保安管理经验
  • 突发事件处置
  • 熟悉安保消防法规
  • 安保岗位培训
  • 有保安管理经验
  • 退伍军人
  • 节假日福利
  • 就近分配
  • 消防操作及检查
  • 安保制度完善

【岗位职责】: 1. 全面负责保安队伍的日常管理工作,确保团队高效、有序地运行。 2. 监督执行各项安全规章制度,制定并执行保安工作计划和方案。 3. 定期组织保安人BOSS直聘员进行安全培训和演练,提升团队整体素质和应急处理能力。 4. 定期检查安全设施、设备的完好情况,及时发现并报告潜在的安全隐患。 5. 协调处理各类突发事件,有效维护现场秩序和安全。 6. 与相关部门保持良好沟通,确保信息畅通,共同推进安全工作。 【任职要求】: 1. 1boss8-45周岁,具有高中及以上学历,退伍军人或有相关工作经验者优先。 2. 熟悉安全管理工作流程,了解相关法律法规来自BOSS直聘知识。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。 4. 身体健康,品行端正,无不良嗜好和违法记录。 5. 热爱保安事业,责任心强,能够以身作则,带领团队共同进步。 薪资待遇: 1. 月薪4600-4800;试用期2周到2个月不等; 2. 工作时间7:30~BOSS直聘19:30,半个月倒白夜班; 3. 月休4天,享受法定节假日3倍工资,次月25日发工资。 4. 提供食宿.(热水器BOSS直聘、空调、洗衣机)

技能解析

专有技能
  • 公共秩序维护
  • 办公软件
  • 公文写作能力
  • 沟通协调
  • 地方政府
  • 公共秩序
  • 计划工作
  • 写作能力
  • 考核标准
  • 维护工作
  • 上级领导
  • 公文写作
  • 沟通协调能力
相同技能
  • 工作计划
  • 法律法规
  • 管理工作
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 应急处理
  • 协调处理
  • 良好沟通
  • 保持良好
  • 组织协调能力
  • 沟通能力和
  • 检查安全
  • 带领团队
  • 突发事件
  • 各类突发事件
  • 组织协调
  • 及时发现
  • 沟通能力
  • 管理工作流程
  • 安全管理
  • 日常管理
  • 应急处理能力
  • 相关法律法规
相同技能
  • 工作计划
  • 法律法规
  • 管理工作
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午6:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 包住
  • 法定节假日三薪
  • 定期体检
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-14