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中海物业郑州分公司招聘保安主管/队长

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职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 本科
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 节假日福利
  • 包住
  • 有保安管理经验
  • 1-3年保安管理经验
  • 小区
  • 突发事件处置
  • 安保岗位培训
  • 消防操作及检查
  • 退伍军人
  • 无需夜班

工作职责: 1.学习并执行国家和地方政府制订的物业法律法规,传达和落实公司各项规章制度; 2.带领本部门人员做好公共秩序维护、车辆管理服务和消防boss管理工作; 3.熟悉本部门各岗位职责、任务、工作要求、考核标准; 4.清楚本区域内的秩序维护工作规律及特点,关注重要区域安全防范工作; 5.统筹安排本部门计划工作,做好周、月、年度工作计划,依照工作计划逐项落实和总结; 6.检查本部门各岗位实际作业情况,并及时纠正不合格项; 7.负责处理部门管理服务区域内所发生的问题,对重大问题及时上报,处理结果要以文字形式上报; 8.做好本部门员工的专来自BOSS直聘业技能培训和军事训练工作; 9.带领本部门员工配合其他区域的管理服务工作; 10.负责外协单位BOSS直聘联系、沟通; 11.完成上级领导交办的其他工作kanzhun。 任职要求: 1..身高172cm以上,五官端正; 2.35岁以下,本科及以上学历; 3.3年以上物业行业工作经验,2年以上大型住宅物业公司同岗位工作经验; 4.退伍军人优先;有消防证书优先; 5.沟通协调能力突出,具有一定的抗压能力; 6.熟练使用办公软件(word/excel/ppt),有一定的公文写作能力。 福利来自BOSS直聘:五险一金 行政班双休 年终奖金 福利体检 过节福利 免费午餐 带薪年假 带薪福利假

职位详情

  • 郑州
  • 不限
  • 不限
  • 包住
  • 五险一金

薪资待遇: 提供食宿,直聘月均工资4.5k,缴纳五险一金,月休4天,法定3倍工资 竟升渠道: 安全员-安全班长-安全主管-安全经理-城市经理-区域总经理 1.负责住宅小区车行,人行出入口管理工作,对外来人员出入进行管理,认真填写“来人kanzhun来访登记表”,制止闲杂人员随意进入园区; 2.维护岗位周边卫生,并对周边的闲杂人员进行劝离; 3处理园区内突发事件,以及直聘园区内秩序维护 任职要求: 1、20-35岁,身高175cBOSS直聘m以上,身体健康无kanzhun不良嗜好;退伍军人优先; 2、缴纳五险一金,退伍军人津贴500-1000元不等/元 3、生日会,团建公司组织聚会,夏季6月~9月高温补贴100元/月,12月~2月取暖费40元/月

技能解析

专有技能
  • 公共秩序维护
  • 工作计划
  • 办公软件
  • 公文写作能力
  • 法律法规
  • 沟通协调
  • 地方政府
  • 协调能力
  • 公共秩序
  • 计划工作
  • 写作能力
  • 考核标准
  • 维护工作
  • 上级领导
  • 公文写作
  • 沟通协调能力
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 出入口管理
  • 身体健康无
  • 突发事件
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午6:00
双休偶尔加班

工作时间

上午8:00   -   下午8:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 包住
  • 法定节假日三薪
  • 定期体检
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-14