职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 图像算法
- 视频算法
- 人脸识别
算直聘kanzhun法工程师
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 搜索算法
- 机器学习
- 深度学习
- 大模型算法
- 多模态算法
- 自然语言处理算法
- 算法工程化经验
- 强化学习
- 模型加速/性能优化
- Python
岗位职责: 1. 负责AI大模直聘型的算法开发与优化、垂域模型的预训练、微调、蒸馏训练,使其具备逻辑推理、因果分析和多步决策能力 2. 参与模型的构建直聘、训练及技术支持 3. 负责数据预处理、数据库设计与构建等 4boss. 与团队合作,确保项目按时交付高质量成果 任职要求: 1. 具备扎实的AI及机器学习直聘理论知识;有数据工程、微调模型的经验优先 2. 熟练掌握相关算法开发工具和框架 3. 具有良好的问题解决能力和团队协作精神 4、能够独挡一面,有创业精神
技能解析
- 算法工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 逻辑推理
- 决策能力
- 相关算法
- 独挡一面
- 团队合作
- 数据库设计
- 问题解决
- 与团队合作
- 机器学习
- 团队协作精神
- 协作精神
- 开发工具
- 团队协作
- 算法开发
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金