职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 硕士
- 日结
- C++
- Python
- 算法设计
- 视觉图像算法
- 图像处理
- OpenCV
任职要求 1、至少有两年视觉项目开发经验,视觉硬件基础(光源、相机、通讯); 2、熟练使用C/C++; 熟悉数字图像处理及OpenCV等图像工具库,如滤波、边界增强、平滑、相机标定等算法; 3. 在计算机视觉、图像识别等国际会议或者期刊上发表论文、相关国际比赛kanzhun获奖、及有相关专利者优先; 岗位职责 1、需要能快速开启工作,能在短时间内理解当前boss代码并发现问题或可优化的点; 2、需要解决公司的检测项目中的难点问题,能够分解问题并规划解决方来自BOSS直聘案 职位福利 六险一金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、BOSS直聘节日福利、周末双休、年终奖
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- C#
- 算法设计
- 深度学习算法
- 视觉图像算法
- 图像处理
- OpenCV
- TensorFlow
- Python
岗位2:IOT-视觉算法开发工程师 计划人数:2人 岗位职责 1. 有较强的算法实现和开发创新能力; 2. 能与企业自动化部门实现视觉定位、视觉表面质量检测模块的开发、维护工作。 3. 参与机器视觉应用平台设计和开发工作; 4. 视觉、BOSS直聘图像预处理、标定、目来自BOSS直聘标定位或识别等一个或多个领域有深入研究者优先; 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 岗位要求 1. 本科及以上学历,计算机、自动控制、数学等相关专业; 2. 对软件开发有强烈兴趣; 3. 熟悉C#/C++开发及OpenCV开发,至少boss了解tensorflow或pytorch其中一种;; 4. 有深度学习经验优先; 5.对机器视觉系统的CCD相机、光源、镜头配置有一定的认识,具备图像处理boss及机器视觉的算法kanzhun知识。
技能解析
- C/C++
- 项目开发经验
- 解决方案
- 计算机视觉
- 分解问题
- 开发经验
- 发现问题
- 数字图像处理
- 熟练使用C
- 图像处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法实现
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- C++开发
- 深度学习
- 质量检测
- 沟通能力和
- 团队合作
- 创新能力
- 机器视觉
- 视觉算法
- 维护工作
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 熟悉C#
- 算法开发
- 开发工作
- 自动控制
- 软件开发
- 图像处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 包住宿