职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 1-3年
- 不限
- 不含销售的客服工作
1、BOSS直聘和熟人以及陌生人来自BOSS直聘正常沟通、交流。 2、直聘白天boss出门几小时,晚上几百元收入带回来。 3、不内向,直聘有过销售经验最好。
职位详情
- 南阳
- 3-5年
- 大专
- 含有销售的客服工作
- 接待处/咨询台客服
- 办公室坐班
- 企业内部客服
- 正常工作制
核心岗位职责 1. 客户服务全流程管理 · 咨询与预订:受理电话/在线预订,解答客户关于营地设施、活动、住宿的疑问,精准推荐产品(如家庭套餐、主题露营活动); · 入住与退房:协调客户入住手续办理(如分发物资、介绍营地安全须知),处理退房退款及投诉; · 现场支持:高峰期驻守营地入口,协助解决突发问题(如设备故障、天气变化应对)。 2. 客户关系维护与开发 · 建立客户档案,开发及维护大客户资源,跟踪特殊需求(如过敏饮食、儿童看护、宠物安置); ·3.设计会员服务体系(积分兑换、VIP权益),策划客户答谢活动(如老客户专属露营日); · 收集客户反馈,定期整理分析,推动服务优化(如增设淋浴设施、调整活动时间)。 3. 突发事件处理 · 直聘制定应急预案(如火灾逃生、医疗急救),组织客服团队演练; · 处理客户冲突与投诉,24小时内响应并闭环解决,避免负面评价扩散; · 协调外部资源(如附近医院、救援队)应对紧急情况。 4. 团队管理与培训 · 招聘、培训基层客服人员(话术标准化、应急处理流程); · 制定绩效考核标准,监督服务质量(通过客户评分、BOSS直聘投诉率等指标); · 定期开展服务复盘会,分享最佳实践案例。 5. 跨部门协作 · 与运营部门联动,优化营地动线设计、标识系统等客户服务触点; · 联合营销团队挖掘客户需求痛点,提供改进建议(如新增亲子活kanzhun动、夜间照明设施); · 对接供应链(如餐饮、物资供应商),确保服务资源充足。
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 整理分析
- 设备故障
- 应急处理
- 团队管理
- 服务质量
- 跨部门协作
- 事件处理
- 流程管理
- 应急预案
- 客户服务
- 客户关系维护
- 突发事件
- 考核标准
- 客户反馈
- 开发及维护
- 挖掘客户需求
- 紧急情况
- 突发事件处理
- 客户需求
- 改进建议
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 股票期权
- 绩效奖金
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险