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岗位BOSS直聘职责 通过电话及网络渠道沟通并了解客户需求，寻求销售机会。 公司提供客户资源，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，培养良好的客户关系。 针对客户需求，为其提供合理有效的解决方案，协助客户解决问题。 收集和分析客户信息及市场数boss据，定期反馈工作总结。 福利标配 基本保障：新人试用期可享受无责任底薪（无论是否有业绩）。额外还有满勤奖、首单奖、各类销售奖等。 月休6天（大小周制度） 提成：13%-21% 按业绩阶梯式提升。 法定节假日带薪休假。 分红激励，年节活动，定期团建，员工旅游，海外考察，带薪年假，节日礼物，不定期下午茶等，应有尽有。 培训 1.入职安排岗前理论培训+试岗。 2.岗前培训后安排主管/老员工一对一辅导。 3.定期业务复盘/进阶培训/管理培训。 销售岗位平均薪资8K-25K 培训期间传授最实用有效的沟通技巧及方法 拥有完整的晋升渠道和空间，还有直聘机会成为新项目老板。 会员制年费产品，客户粘度强，复购率70%+，让你的努力能得到200%的回报。 直接对接轻工企业主，快速积累人脉圈。 任职要求 年龄20-33岁，男女不限 较强的沟通协调能力、问题解决能力 拥有乐观积极向上的心态 和愿意努力学习耐心沉淀的精神 每个努力拼搏的人都值得一个好的机会！