职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 数据分析
- 人工智能
- 深度学习
创新直聘-融合-包容-开放BOSS直聘 本BOSS直聘科及kanzhun以上学历
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Python
- C/C++
- 计算机相关专业
- 语音识别工作经验
岗位职责: 1. 负责语音识别相关算法的研究与开发，包括声学模型、语言模型的训练等; 2. 负责唤醒引擎直聘、语音识别引擎的开发、调优工作; 3. 参与公司语音识别终端产品的研发，算法的嵌入式移植； 任职条件: 1.BOSS直聘 统招硕士及以上学历，数学、信号处理、计算机、电子信息等相关专业； 2. 2年以上语音识别相关算法研究 （包括硕士博士期间的研究工作） 3. 熟练应用主流深度学习框架及语音开发工具，如Kaldi、TensorFlow、caffe等，熟悉其代码开发流程及运行原理 4kanzhun. 有算法研究背景经验，对语音识别有较深入理解, 熟悉相关算法（如DBOSS直聘NN，bossGMM、RNN、LSTM）； 5. 在信号处理、声学建模、语言建模、深度学习等领域有较深入研究。 6. 编程技能熟练，熟悉数据结构和算法，熟悉 C/C++ 或 Python 语言; 7. 自驱动力强，责任心强，有良好的团队合作精神。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 深度学习框架
- 电子信息
- 团队合作精神
- 代码开发
- 数据结构和算法
- 深度学习
- 编程技能
- 数据结构和算
- 相关算法
- 开发流程
- 团队合作
- 信号处理
- 数据结构
- C/C++
- 研究工作
- 研究背景
- 熟悉数据结构
- 算法研究
- 熟悉数据
- 开发工具
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801