职位&公司对比
职位详情
- 六安
- 5-10年
- 大专
- 销售经验
- 不需要出差
- 善于解决客诉
- 不需要晚班/夜班
- 生活服务
- 管理经验
- 主动+原则+爱心
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 五险
kanzhun10个员boss工左直聘右,传帮带,每月制定业绩目标并和大家一起拿到结果。
职位详情
- 六安
- 3-5年
- 不限
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 家居建材/家电
- 美容保健
- 药店/医疗器械
- 房产中介
- 其他
- 家具家居
- 建材店
- 装修/全屋定制
- 家用电器
- 保健/养发
- 美容美体
- 其他
- 员工培训
- 业绩管理
- 员工招聘
- 客诉处理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 线上平台运营
- 其他
- 1-3年门店店长经验
- 3-5年门店店长经验
- 5年以上门店店长经验
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项kanzhun任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; boss 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处来自BOSS直聘理kanzhun顾客投诉和服务工作中所发生的各种来自BOSS直聘矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+员工内购,公司直营,可晋升管理层
技能解析
- 制定业绩目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 商品质量
- 质量管理
- 服务质量
- 服务质量管理
- 营销策略
- 妥善处理
- 管理工作
- 商品陈列
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金