职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 包住
本公司招聘医院物业项目经理一名,男女不限,年龄(27来自BOSS直聘-49),愿有意向的朋友致电了解,详情如下: 招聘直聘数量:1名 招聘岗位:物kanzhun业项目经理 (免费提供住宿,吃饭需要自理)! 薪资待遇:底薪5000,要求有物业项目经理证书,有党政机关物业项目管理经验。 福利待遇:全勤奖+绩效+提供住宿+每月四天休假。 工boss作地点:西安市及周边 有意向者可电话咨询,预约面试,来自BOSS直聘退役军人优先。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 物业 写字楼 客 服
岗位职责: 一、项目运营管理 1、根据公司战略规划与外拓项目要求,制定并执行写字楼物业管理年度、季度及月度工作计划,确保各项任务按时、高质量完成。 2、全面负责写字楼物业项目的日常运营,协调各部门工作,保障物业工作的高效、有序开展,涵盖会议服务、餐厅管理、设施设备运行维护、安全管理、环境卫生等多个方面。 3、定期对项目运营情况进行分析评估,及时发现并解决运营中出现的问题,提高管boss理效率与服务质量。 二、团队建设与管理 1、组建并管理物业项目团队,明确各岗位工作职责与分工,制定绩效考核标准,定期对团队成员进行绩效评估与考核,激励员工提升工作绩效。 2、根据项目需求,制定人员招聘、培训计划,组织开展内部培训与外部培训,提升团队成员专业技能与服务意识,打造高素质的物业管理团队。 三、客户关系维护 1、建立并维护与写字楼业主、租户的良好沟通渠道,定期开展客户满意度调查,及时了解客户需求与意见,针对客户反馈问题及时跟进处理,确保客户满意度达到公司要求。 2、负责处理客户投诉,制定投诉处理流程与标准,及时、有效地解决客户投诉,避免投诉升级,维护公司良好形象。 四、品质管理 1、制定并完善写字楼物业管理服务标准与操作流程,建立健全质量管理体系,确保各项服务符合行业标准与公司要求。 2、定期对物业管理服务质量进行检查与评估,针对存在的问题制定整改措施并跟踪落实,持续提升服务品质。 3、推动质量管理创新,引入先进的管理理念与方法,不断优化服务流程,提高服务效率与质量。 五、安全与风险管理 1、制定并执行写字楼安全管理制度与应急预案,组织开展安全培训与应急演练,提高BOSS直聘员工与业主、租户的安全意识与应急处置能力。 2、负责写字楼安全管理工作,包括消防安全、治安防范、设施设备安全等,定期进行安全检查与隐患排查,及时整改安全隐患,确保写字楼安全运营。 3、建立健全风险管理体系,对物业管理过程中的各类风险进行识别、评估与控制,降低风险损失。 六、成本控制与财务管理 1、参与制定写字楼物业管理项目预算,合理控制各项费用支出,确保项目成本控制在预算范围内。 七、对外关系协调 1、与政府相关部门(如房管局、消防局、街道办事处等)保持良好沟通与协调,及时了解政策法规变化,确保物业管理工作符合政策要求。 2来自BOSS直聘、与写字楼周边单位、社区建立良好合作关系,共同维护周边环境与秩序,提升公司社会形象。
技能解析
- 项目经理
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 电话咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 工作计划
- 服务流程
- 管理制度
- 进行安全检查
- 良好形象
- 项目成本控制
- 客户关系维护
- 安全意识
- 设备安全
- 安全管理
- 风险管理
- 关系协调
- 物业管理
- 消防安全
- 出现的问题
- 解决客户投诉
- 服务品质
- 设备运行
- 政策法规
- 成本控制
- 人员招聘
- 管理工作
- 考核标准
- 质量管理
- 激励员工
- 管理团队
- 客户满意度
- 战略规划
- 沟通与协调
- 客户满意度调查
- 管理体系
- 质量管理体系
- 运行维护
- 服务质量
- 沟通渠道
- 客户满意
- 服务标准
- 项目预算
- 行业标准
- 客户投诉
- 客户反馈
- 写字楼物业
- 满意度调查
- 客户关系
- 良好沟通
- 保持良好
- 品质管理
- 治安防范
- 财务管理
- 应急预案
- 及时发现
- 应急演练
- 负责写字楼
- 客户需求
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 意外险