职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 插画师
- 服装/纺织设计
一、职位职责： 1、重要：负责地毯、地垫等家纺产品的图案设计； 2、把握产品图案的流行趋势，根据店铺数据反馈，不断优化页面结构和产品图片； 3、有原创设计的能力，不断研究平台优秀视觉案例，保证设计水平处于行业前列； 4、设计团队工作统筹、计划和管理。熟练的使用和运用各种设计软件、设计网站 5、有带过团队经验，擅长团队架构设计及团队架构设boss计绩效考核经验 二、任直聘职资格 最重要：需要有过1-3年以上，从事家纺产品原创图案设计的经验。（没直聘有经验的需要证明你有这方面的能力） BOSS直聘 1、本科及以上学历，设计类、广告类、美术类专业毕业； 2、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Dreamweaver等软件，有摄影基础优先考虑； 3、思维活跃、对设计有自己的创意理念及想法，善于用视觉来表达； 4、有钻研精神和自我学习能力，较强的执行力和团队精神，有耐心和责任心。 5、有带团队经验。
职位详情
- 天津
- 10年以上
- 大专
- 设计经理
- 设计主管
- 机械设计
- 非标设备设计
- 自动化设备
岗位职责： 1、35-45，本科BOSS直聘学历，机械或电气设计相关专业，在行业内10年以上设计开发及相来自BOSS直聘关管理工作经验，5年以上同等岗位工作经验； 2、精通行业内的设计标准，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关来自BOSS直聘键技术有自己独到见解，熟悉非标自动化设备行业技术要求和流程，熟悉电子行业、汽车零部件行业、太阳能行业的自动化生产线来自BOSS直聘的设计要求者优先考虑，有千万级直聘别以上项目设计管理经验； 3、接受战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训； 4、熟悉操作工艺、设计软件； 5、认同企业文化、做事有条不紊，有全局掌控及团队管理能力；有很强的判断、决策、计划与执行能力；并具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德； 6、能够承担较大的工作压力。
技能解析
- 流行趋势
- 思维活跃
- 各种设计
- 团队经验
- 自我学习能力
- 团队工作
- 架构设计
- 学习能力
- 团队精神
- 设计水平
- 设计软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 独到见解
- 技术发展
- 项目管理
- 关键技术
- 电气设计
- 管理工作经验
- 技术发展趋势
- 战略管理
- 团队建设能力
- 管理经验
- 汽车零部件
- 熟悉电子
- 行业技术
- 设计标准
- 团队管理能力
- 机械或电气
- 项目设计
- 设计开发
- 管理工作
- 管理能力
- 好的沟通
- 自动化生产线
- 发展趋势
- 设计相关
- 团队建设
- 设计软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801