职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 插画师
- 服装/纺织设计
一、职位职责来自BOSS直聘: 1、重要:负责地毯、地垫等家纺产品的图案设计; 2、把握产品图案的流行趋势,根据店铺数据反馈,不断优化页面结构和产品图片; 3、直聘有原创设计的能力,不断研究平台优秀视觉案例,保证设计水平处于行业前列; 4、设计团队工作统筹、计划和管理。熟练的使用和运用各种设计软件、设计网站 5、有带过团队经验,擅长团队架构设计及团队架构设计绩效考核经验 二、任职资格 最重要:需要有过1-3年以上,从事家纺产品原创图案设计的经验。(没有经验的需要证明你有这方面的能力) 1、本科及以上学来自BOSS直聘历,设计类、广告类、美术类专业毕业; 2、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Dreamweaver等软件,有摄影kanzhun基础优先考虑; 3、思维活跃、对设计有自己的创意理念及想法,善于用视觉来表达; 4、有钻研精神和自我学习能力,较强的执行力和团队精神,有耐心和责任心。 5、有带团队经验。
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 大专
- 平面设计
- 广告设计
- 3D设计
职位待遇: 1、优厚的福利:底薪+提成+年终分红+五险一金,朝9:30晚6工作时间; 2、丰富的员工活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动、优秀员工表彰活动等 职位描述: 1、参与公司项目的设计管理,提出设计管理意见 2、负责整个方案设计流程管理:包括初步设计方案创意、定稿、效果图的审核,制定项目设计计划及设计任务书 3、负责对项目进行跟踪和监督 4、配合工程经理制定工作进度 5、定期组织团队培训 任职资格: 1、在企业主持设计工作3年以上,来自BOSS直聘设计、美术等相关专业毕业,大专以上学历 2、有5年以上相关BOSS直聘工作经验,具备良好的形象气质,并有较强的团队领导能力,领导设计部门BOSS直聘进行设计工作的展开、组织及沟通工作等 3、有较强的责任boss心,善于沟通,能细致完善设计方案,做到快狠准,执行力强
技能解析
- 流行趋势
- 思维活跃
- 各种设计
- 团队经验
- 自我学习能力
- 团队工作
- 设计软件
- 架构设计
- 学习能力
- 团队精神
- 设计水平
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 项目设计
- 设计工作
- 领导能力
- 流程管理
- 设计方案
- 项目的设计
- 良好的形象气质
- 善于沟通
- 设计流程
- 团队领导能力
- 团队领导
- 良好的形象
- 沟通工作
- 主持设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补