职位&公司对比

职位详情

  • 洛阳
  • 1-3年
  • 高中
  • 个人客户开发
  • 具有线下渠道销售经验
  • 企业服务
  • 具有渠道运营管理经验
  • 较强的沟通协调能力
  • 渠道/机构客户开发
  • 渠道关系维护

瓷砖/建材/家居 诺贝尔瓷砖销售/渠道拓展 一.充分掌握意向项目信息 kanzhun(1)开发和掌BOSS直聘握意向项目基本信息,包括:项目地址、客户的决策链、关键决策人等; (2)了解大客户的真实需求:A、质量指标;B、意向风格;C、价格指标;D、交期要求。 (3)了解竞争对手情况,同上四类指标。 二、目制定、分解、实施、落实 (1)参与制定销售大客户部门年度/季度/月度目标,明确自己的责任与目标; (2)参与制定出针对大客户管理相对长效的营销策略; (3)考虑目标实现所需要的资源(责、权、费用、工具); (4)制定出可实施的BOSS直聘阶段性目标计划方案,提交上级领导审批通过后组织实施; (5)确保目标必须完成; 三:获取订单 (1)针对大客户的需求,与公司内部沟通; (2)采取有效的措施充分的转化订单。 四:回款。从合同上规避资金风险,及时足额回款。 岗位要求: 1、良好的kanzhun服务意识,具有客户服务和客户关系管理的经验; 2、高度的工作热情,责任心强,具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神; 3、工作认真、细致、讲究效率,敢于接受挑战,抗压能力强。

职位详情

  • 洛阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 个人客户开发
  • 渠道/机构客户开发
  • 渠道关系维护
  • 企业服务
  • 教育培训
  • 具有线上渠道销售经验
  • 较强的商务谈判能力
  • 具有线下渠道销售经验

一、岗位职责 1通过电话、面访等方式开拓新客户,针对客户不同来自BOSS直聘的需求及现状,为顾客设计符合其需求方案,进行课程推荐,促成签约; 2.与客户紧密沟通,维护客户关系,按照公司规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作; 3.根据校区分配的业绩指标,遵循工作标准及制度完成具体工作,确保每月完成个人指标; 4.协助教学部门,辅助学员上课及参加考试等,解答学员疑问,提升学满意度,从而提升校区在市场的口碑及品牌美誉度; 5.BOSS直聘主营建工类、消防类、特种作业类型的课程培训和考证服务。 二、任职要求 1.一年以上渠道销售经验,自带资源者优先,优秀者可放宽条件; 2.大专及以上学历优先; 3.沟通能kanzhun力:能通过多种表达发式和对沟通环境的布置,与别人在愉快的氛围中达成共识,并且能积极引导别人的思路; 4.学习能力:具备开放、来自BOSS直聘灵活、快速和持续学习能力,并学以致用,提升绩效。

技能解析

专有技能
  • 客户关系管理
  • 强的沟通能力
  • 内部沟通
  • 团队合作精神
  • 关系管理
  • 客户服务
  • 团队合作
  • 竞争对手
  • 项目信息
  • 上级领导
  • 合作精神
  • 营销策略
  • 客户管理
相同技能
  • 沟通能力
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 工作标准
  • 维护工作
  • 达成共识
  • 维护客户关系
  • 学习能力
  • 数据整理
相同技能
  • 沟通能力
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
首页 | 洛阳招聘 · 渠道销售招聘 | 洛阳渠道销售招聘 | 洛阳厚泉商贸有限公司诺贝尔瓷砖渠道拓展经理招聘 | 洛阳厚泉商贸有限公司诺贝尔瓷砖渠道拓展经理 怎么样
更新于 2025-05-12