职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 制造业
研发负责人、研发总监 岗位职责: 1、参与制定公司产品规划。 2、根据产品规划和市场需求，制定合理的产品研发目标、技术路线、研发计划、研发预算。 3、合理配置和调度研发资源，推进研发计划的落实，对研发目标达成负责。 4、组织落实项目总体设计工作，决策项目的设boss计方向和技术路线，识别关键技术和风险，领导技术攻关，确保研发项目达成。 5、负责研发团队的日常管理和能力培养。 6、根据企业发展战略，规划、落实专利申请和技术储备、技术创新工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电或机械相关专业。 2、5-10年以上电动工具整机项目开发经验。boss有无刷电机（高压无刷、锂电无刷）、无刷电控、PCB板研发经验尤佳。熟悉电动工具产品研发过程、工艺标准、品质要求。 3、有丰富的项目管理经验，过往履历稳定性好。 4、有较强的责任心，良好的团队kanzhun协作能力，沟通能力，谦虚、踏实。能够适应发展期企业工作环境，愿与企业共同成长进步。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 汽车
- 技术产品开发
- 英文能力
【Base杭州，主要负责海外客户项目，英文可以作为工作语言】 岗位职责： 1、根据来自BOSS直聘公司产品技术路线研发需求完成相应产品的研发工作； 2、结合公司内部产品开发技术需求，进行企业级的产品标准化部件库设计，并进行持续优化； 3、负责产品开发/设计，包括：前期策划，3bossD/2D制作,安排零件试制,DV设计验证，同时对试验结果进行解析； 4、开发过程中，负责与客户、供应商以及公司内部横向部门的沟通交流,解决开发过程中的技术问题； 5、定期向上级汇报工作、项目的开发进展情况，并协助项目组做好阶段评审等工作 职位要求： 1、8年以上汽车零部件产品开发经验，具备汽车行业量产零部件开发的经验，有如下产品开发经验优先； --汽车车空调/制冷系统部件开发经验 --汽车动力来自BOSS直聘或传动(冷却)系统产品开发经验 --车用电子水泵油泵或水阀类产品开发经验 --新能源汽车热管理系统部件产品开发经验直聘 2、需对接海外客户，英文可以作为工作语言； 3、具备机械制图的基本理论知识（包括尺寸标准，GD&T等）,可以熟练根据3D制作2D图纸；熟练使用三维软件。 4、熟悉TS16949的内容，熟练使用APQP，FMEA，ControlPlan，PPAP等工具进行项目开发和管理； 5、具备基本的机械理论，机械设计，工程材料力学等知识； 6、熟练使用Excel，PowerPoint，Word等办公软件； 7、对于材料和加工工艺有一定的了解。
技能解析
- 项目开发经验
- 项目管理
- 关键技术
- 项目管理经验
- 电动工具
- 项目的设计
- 项目总体
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品规划
- 设计工作
- 良好的团队协
- 市场需求
- 技术创新
- 发展战略
- 工艺标准
- 协作能力
- 机械相关
- 产品研发
- 日常管理
- 研发经验
- 技术路线
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 机械制图
- 加工工艺
- FMEA
- 技术问题
- 海外客户
- PPAP
- 工程材料
- 开发过程
- 研发工作
- APQP
- 新能源汽
- 前期策划
- 三维软件
- 汽车零部件
- 机械设计
- 进展情况
- 产品开发经验
- 办公软件
- 负责产品开发
- 开发技术
- 熟练使用三维
- 设计验证
- 沟通交流
- 技术路线
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
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