职位&公司对比

职位详情

  • 广安
  • 5-10年
  • 大专
  • 批发/零售
  • 数据分析能力
  • 服务意识
  • 沟通能力
  • 个人(To C)

1:协助店长进行门店零售系统管理,如客、人boss、货、场、财等方面的经营管理 2:协助店长达成总部下达的经营指标及销售目标 3:接待顾客,提供专业的咨询服务,并回答顾客的所有问题 4:销售店内的商品直聘,推荐最适合顾客需求的商品,并详细说明商品的特点和功能 5:维护店铺卫生和整洁,控制货架和展柜的货量,按照公司规定调整位置 6:确保商品质量和安全,处理店内所有商品的陈列和整理,进行boss库存管理 7:协助处理售后服务和顾客投诉事宜 BOSS直聘8:负责仓库管理和货品陈列,及时收货、验收货品,并确保货物按照分类、标签等要求妥善摆放 9:维护店内秩序和安全,确保店内的货品陈列整齐,通道畅通,并及时整理和清理店铺,保直聘持店内的整洁和卫生

职位详情

  • 广安
  • 1-3年
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 基本坐班
  • 社群运营能力
  • 市场推广经验
  • 面销/陌生拜访经验
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 服务意识
  • 面销/陌拜
  • 支持销售业务培训
  • 沟通能力
  • 批发/零售
  • 数据分析能力
  • 对机构(To B)销售经验

工作内容 1、协助主管对接后勤收货、取货、开单到门店 2、协助主管提取整理scrm客户管boss理系统数直聘boss3、对接总部直聘相关事宜,核算工资 任职求: 1、具备良好的学习和沟通技巧 2、能够迅速适应变化,具备高效的执行能力 3、对工作认真负责,有积极向上的工作态度

技能解析

专有技能
  • 商品质量
  • 系统管理
  • 仓库管理
  • 售后服务
  • 商品的陈列
  • 专业的咨询
  • 库存管理
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 系统数据
    • 沟通技巧
    • 客户管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-16