职位&公司对比
职位详情
- 广安
- 5-10年
- 大专
- 批发/零售
- 数据分析能力
- 服务意识
- 沟通能力
- 个人(To C)
1:协助店长进行门店零售系统管理,如客、人、货、场、财等方面的经营管理 2:协助店长达成总部下达的经营指标及销售目标 3:接待顾客,提供专业的咨询服务,并回答顾客的所有问题 4:销售店内的商品,推荐最适合顾客需求的商品,并详细说明商品的特点和功能 5:维护店铺卫生和整洁,控制货架和展柜的货量,按照公司规定调整来自BOSS直聘位置 6:确保商品质量和安kanzhun全,处理店内所有商品的陈BOSS直聘列和整理,进行库存管理 7:协助处理售后服务和顾客投诉事宜 8:负责仓库管理和货品陈列,及时收货、验收货品,并确保货物按照分类、标签等要求妥善摆放 9:维护店内秩序和安全,确保店内的货品陈列整齐,通道畅通,并及时整理和清理店铺,保持店内的整洁和卫生
职位详情
- 广安
- 不限
- 高中
- 销售支持
- 销售专员
- 面销
工作内容: 1、有销售类工作,不能接受勿扰 2、接待到店客kanzhun户,介绍公司产品 3、将资料录入系统,直聘对接其它部门 4、库存管理,日常客户维护 要kanzhun求: 1、会基本的电kanzhun脑操作 2、年龄2来自BOSS直聘5~35岁; 3、形象气质佳; 平均薪酬5000左右
技能解析
- 商品质量
- 系统管理
- 仓库管理
- 售后服务
- 商品的陈列
- 专业的咨询
- 经营管理
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 录入系统
- 电脑操作
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利