职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 销售顾问
- 个人（To C）
- 客户邀约
- 其他产品/服务
- 呼叫中心
- 电话销售经验
- O2O
岗位职责： 1、 监督、指BOSS直聘导客服专员的日常工作完成情况； 2、 协助领导对部门管理规定、操作原则的不断完善，负责政策宣导及推行； 3、 新员工的培训管理及骨干团队的培养； 4、 对于员工异常操作的改善及监控； 5、 存在问题或风险的事项，进行kanzhun分析解决，并能及时反馈给相关责任人。 任职要求： 1、 大专以上学历，具备１年以上客服或电销团队管理经验，呼叫中心管理经验优先； 2、 基本了解车辆品牌、性能等相关知识； 3、 具有较强的学习能力、执行能力和优秀的沟通能力； 4、 具有BOSS直聘良好直聘的性格、思维敏捷，良好的应变能力boss和抗压能力； 5、 数据敏感度及目标感强，具有目标分解能力； 6、 人品端正，处事积极，具有团队协作精神。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 个人（To C）
- 互联网金融
- 售后服务
- 谈判/方案制定
- 普通话标准
- 晋升空间大
- 金融产品
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 福利待遇好
车抵贷职场今年成立，需要扩张一百人，缺口大晋升空间大！想要长期发展的可以聊一聊！ 薪资： 均薪8K+,入职及缴纳五险一金，法休，能力优秀者薪资来自BOSS直聘更高，上不封顶 岗位职责: 1、通过公司分配的资源，电话联系客户协助办理来自BOSS直聘车贷业务; 2、协助客户办理车辆大boss本抵押解压业务BOSS直聘; 3、负责与客户电话或微信进行业务联络和沟通，联系渠道等方式，建立信用关系，一起为客户解决融资问题; 4、负责开拓车贷/车主融市场，为有车一族客户办理融资业务，寻找有资金需求的目标客户 5、二手车抵押绿本贷款业务。 任职资格: 1、良好的沟通协调能力和团队合作意识，且有一定的自驱力; 2、熟悉车贷市场及产品; kanzhun岗位要求： 高中及以上
技能解析
专有技能
- 培训管理
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 分析解决
- 员工的培训
- 较强的学习
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 客户办理
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 团建聚餐
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-10
电子营业执照
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