职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 销售顾问
- 个人（To C）
- 客户邀约
- 其他产品/服务
- 呼叫中心
- 电话销售经验
- O2O
岗位职责： 1、 监督、指导客服专员的日常工作完成情况； 2、 协助领导BOSS直聘对部门管理规定、操作原则的不断完善，负责政策宣导及推行； 3、 新员kanzhun工的培训管理及骨干团队的培养； 4、 对于员工异常操作的改善及监控； 5、 存在问题或风险的事项，进行分析解决，并能及kanzhun时反馈给相关责任人。 任职要求kanzhun： 1、 大专以上学历，具备１年以上客服或电销团队管理经验，呼叫中心管理经验优先； 2、 基本了解车辆品牌、性能等相关知识； 3、 具有较强的学习能力、执行能力和优秀的沟通能力； 4、 具有良好的性格、思维敏捷，良好的应变能力和抗压能力； 5、 数据敏感度及目标感强，具有目标分解能力； 6、 人品端正，处事积极，具有团队协作精神。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 个人（To C）
- 提供转正机会
- 接受实习/在校生投递
- 其他产品/服务
- 互联网金融
- 周末双休法定休
- 谈判/方案制定
- 入职五险一金
- 售前服务
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 央企、国企
人保本部车险续保，刚需产品开单简单，上班可以带手机 一、工作内容：车险报价，电话微信结合办理续保，公司提供资源，开单简单提成高 二、上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 三、薪来自BOSS直聘资：底薪3000+绩效提成+险种奖励，在岗税后薪资平均8000+，月综合工资8000-15000+，人保车险工资非常稳定 四、福利待遇：入职当月缴纳五险一金，带薪年假、婚假、产假等国家法定休假以及节假日福利过节费，公直聘司有内部食堂提供早中晚餐，住宿双人间 管理层内部晋升！上班可以带手机 五、工作地点：合肥市滨湖区职场人保大厦，蜀山区均有职场，可就近选择，欢迎随时咨BOSS直聘询~ 优势： 1、车险是刚需客户，车辆必买品，容易成交，PICC在车险中属于龙头企业，市场覆盖面大，服务好，成单率高！！！ 2、公司不强制加班，能照顾到家庭有高收入 3、每个季度均有晋升机会，每年固定调薪
技能解析
- 培训管理
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 分析解决
- 员工的培训
- 较强的学习
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
备注
当前职位为【代招】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
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