职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 搜索排序
- 信息检索
- 机器学习
岗位职责 1.负责相关性排序算法的研究和优化工作 2.负责海量用BOSS直聘户行为挖掘分析,以提升在线系统的检索质量和排序合理性 来自BOSS直聘 岗位要求 1.熟悉数据挖掘、机器学习算法,有LTR排序和CTR预估等实际工作经验,有大规模机器学习排序优化经验者优先 2.熟悉C++或Python,熟练使用常用算法和数据结构,对算法有较强的实现能力 3.有很强的自学能力,对搜索引擎、推荐系统、大数据挖掘等方向有经验优先。 4.具有优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决挑战性问题充满激情 5.直聘具有良好的沟通能力、坦诚直接、BOSS直聘重视团队合作 6.计算机相关专业硕士以上学历,2年以上工作经验。 职级不限,薪资可谈
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
工作职责: -负责百度搜索结boss果排序算法的研究、设计、开来自BOSS直聘发与优化,包括但不限于机器学习、深度学习等算法的应用 -涉及技术方向:大模型优化、用户行为建来自BOSS直聘模(点击率预估、时长预估)、相关性与需求满足预估、异构混排、多目标融合、Listwise重排 -跟踪和分析算法在实际应用中的性能,持续优化算法以提高准确性、效率和稳定性 -协同产品、开发团队,推动算法产品的落地与优化,解决技术难题 任职资格: -硕士及以上学历,计算机科学、数学、自动化、统计学、物理等相关专业 -熟悉机器学习、深度学习等算法原理 -具备良好的数学基础和逻辑思维能力,能够独立进行算法设计、实现与优化,有实际项目经验者优先
技能解析
- 重视团队
- 具有良好的沟
- 解决问题的能力
- 机器学习算法
- 解决问题
- 团队合作
- 数据结构
- 自学能力
- 算法和数据结构
- 优秀的分析
- 分析问题
- 沟通能力
- 熟悉数据
- 常用算法
- 分析问题和解决问题的能力
- 学习算法
- 熟悉C++
- 好的沟通
- 搜索引擎
- 数据挖掘
- 机器学习
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数学基础
- 算法原理
- 技术难题
- 深度学习
- 优化算法
- 解决技术难题
- 算法设计
- 熟悉机器学习
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 机器学习
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身