职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 护士执业证书
- 老年科
- 护士资格证
- 康复/运动/老年科
- 主管护师
- 护理主任
- 常规护理
- 病区护士长
- 养老院
岗来自BOSS直聘位职责: 1. 在分管院长领导下负责全院护理工作,认boss真履行护理部职能。 2. 负责院内护理人员调配,护理人员升、调、奖、惩的意见。 3. 拟定和组织修改全院护理常规与技术操作常规。 4. kanzhun及时解决各科护理工作中的问题。 5. 负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。 6. 负责制订临床实习护士的培训与教学计划,并定期检查临床教学质量。 任职资格: 直聘1. 护师及以上职称; 2. 从事护理管理工作3年以上; 3. 有组织指导护理人员专业知识学习与技能培训的能力; 4. 亲和力强,具备良好的服务意识和沟通能力,拥有团队合作精神
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 口腔科
1:带教护士,口腔知识宣BOSS直聘教 2:带教护士操作BOSS直聘流程,管理护士团直聘队 3 医护排班管理 4院感管理 5消毒管理 6耗kanzhun材管理,仓库管理, 7其他管理等, 8采购,对接等
技能解析
- 教育工作
- 工作计划
- 团队合作精神
- 教学计划
- 沟通能力
- 技术操作
- 合作精神
- 团队合作
- 教学质量
- 管理工作
- 护理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 仓库管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 交通补助
- 餐补
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金