职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 护士执业证书
- 老年科
- 护士资格证
- 康复/运动/老年科
- 主管护师
- 护理主任
- 常规护理
- 病区护士长
- 养老院
岗位职责: 1. 在分直聘管院长领导下负责全院护理工作,认真履行护理部职能。 2. 负责院内护理人员调配,护理人员升、调、奖、惩的意见。 3. 拟定和组织修改全院护理常规与技术操作直聘常规。 4. 及时解决各科护理工作中的问题。 5. 负责拟定全院各级BOSS直聘护理人员的继续教育工作计划。 6. 负责制订临床kanzhun实习护士的培训与教学计划,并定期检查临床教学质量。 任职资格: 1. 护师及以上职称; 2. 从事护理管理工作3年以上; 3. 有组织指导护理人员专业知识学习与技能培训的能力; 4. 亲和力强,具备良好的服务意识和沟通能力,拥有团队合作精神
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 主管护师
- 养老院
工作地点:吴江区平望镇,非诚勿扰!!!! 岗位职责: 1.负责项目护理、院感等部门日常管理工作; 2.负责制定部门的培训计划,定期开展护理知识考核、护理操作考核; 3.负责护理院安全管理工作,严防差错事故的发生,按时上报护理纠直聘纷boss及护理差错,并做好护直聘理不良事来自BOSS直聘件自查记录,定期组织护理质控检查; 4.根据相关法律法规,进行护理院的护理工作制度建设,负责组直聘织修订和完善护理制度、护理常规、质量标准、操作规程、制定各级护理人员岗位职责,并参与指导、督促执行
技能解析
- 教育工作
- 工作计划
- 团队合作精神
- 教学计划
- 沟通能力
- 技术操作
- 合作精神
- 团队合作
- 教学质量
- 管理工作
- 护理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 护理制度
- 法律法规
- 安全管理
- 日常管理
- 制度建设
- 相关法律法规
- 质量标准
- 人员岗位职责
- 管理工作
- 护理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金