职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 日结
岗位职责： 1.负责公司产品电商线上产品开发。 2来自BOSS直聘boss.了解行业竞品，研究行业和市场趋势，规划BOSS直聘产品路线，管理产品生命周期，把控产品迭代节奏。 3.针对负责类目做直聘市场、技术、用户调研，挖掘产品机会明确产品定义。 4.善于利用大数据分析和用户研究跟踪产品上线效果，发现、分析并解决问题，持续改善产品和创新。 5.负责对品线产品选品，供应商谈判物料追踪到产品上架全链路跟进。 人员要求： 1.具备电商产品开发经验。 2.从事过打印耗材行业或直聘者3C、消费级产品行业经验或专业背景优先。 3.有亚马逊产品开发经验1年以上优先。 4.对市场，和人群，场景，有清晰的认知，能够清晰的描述用户画像洞察市场和人群需求。 6.有良好的沟通协调能力，对外部供应商谈判，对内部产品信息，卖点的清晰解读传达。 7.针对市场和人群以及产品，能够有较强的预判性能够发掘用户需求做到产品优化升级前瞻。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 亚马逊选品专员
一、岗位职责 1.调kanzhun研分析：根据产品经理给到的类目/自己选定类目，进行市场调研和数据分析，开发高质量、有潜力、利润可观、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品； 2.定义产品：结合数据来自BOSS直聘和工具，定义出具有竞争力或者市场潜力的产品外观和功能需求给采购同事； 3.产品培训：熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点，协助处理运营在销售过程中有关产品质量、功能使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训； 4.协助运营：对产品生命周期与价格有比较精准的趋势判断，与运营配合协调，协助运营制作高质量有竞争力的Listing； 5.新品追踪：定期对自己开发的产品进行竞争对手分析并能及时与运营沟通调整销售策略； 6.二次开发：对做起来的类目进行二次开发，并定期汇报产品情报和开发进度； 7.平台规则：清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。 二、任职要求 1.大专学历以上，英语四级以上，有产品开发或相关经验两年以上； 2.熟悉Akanzhunmazon平台，熟悉线上线下热销产品，能够独立开发来自BOSS直聘适合于亚马逊平台北美、欧洲站的热销产品，具有3C/户外产品经验者优先; 3.对跨境电商有一定的了解和认知，有来自BOSS直聘亚马逊运营和产品开发经验优先考虑； 4.工作积级主动，思维有逻辑性，较强的学习能力与良好的数据分析能力； 5.对市场有较好的敏感度、洞察客户需求，并不断运用创新的方法来实现客户需求； 6.具备良好协调能力，谈判能力，能够及时和各部门保持良好的沟通联系，具有团队精神。 工作时间：上午9:00-18:00；7.5小时工作制，双休。
技能解析
- 大数据分析
- 用户调研
- 沟通协调
- 优化升级
- 解决问题
- 外部供应商
- 产品上架
- 用户研究
- 产品优化
- 供应商谈判
- 沟通协调能力
- 用户需求
- 分析并解决
- 良好的沟通协
- 生命周期
- 产品开发
- 产品开发经验
- 数据分析
- 开发经验
- 产品生命周期
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 功能需求
- 进行市场调研
- 竞争对手
- 良好的数据分
- 和数据分析
- 产品卖点
- 分析能力
- 英语四级
- 团队精神
- 数据分析能力
- 具有团队精神
- 良好的数据分析
- 保持良好
- 独立开发
- 竞争对手分析
- 政策变化
- 较强的学习
- 产品质量
- 谈判能力
- 二次开发
- 平台销售
- 销售策略
- 学习能力
- 结合数据
- 配合协调
- 客户需求
- 生命周期
- 产品开发
- 产品开发经验
- 数据分析
- 开发经验
- 产品生命周期
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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