职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 物料供应商
- SQE工作经验
- 板材
岗位职责: 1、处理基地原材料、生产过程反馈的原材料品质异常问题,推动供应商改善,跟进改善进度BOSS直聘; 2、处理客诉原材料品质异常问题,排查库存材料异常,向供应商提出改善要求,验证改善方案可行性; 3、负责各基地共同问题、疑难问题的改善跟进。 4、完成供应商现场评审工作,找出供应商的优劣方面。 5、完成异常问题分析报表并准时发出。 6、整理异常问题的处理过程和结果,形成改善报告。 任职要求: 1、熟悉各类原材料(如板材、包覆材料,膜皮,封边,化工类原材料)尤其是板材生产及工艺流程; 2、熟悉掌握各种原材料国家或行业标准; 3、熟来自BOSS直聘悉运用各种品质分析方法和品质管理工具; 4、有直聘良好的口头及书面表达能力; 5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力来自BOSS直聘; 6、较强的人际交往能力和团队协作能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 物料供应商
- SQE工作经验
- 熟悉ISQ质量管理体系
boss岗位职责: 1、制定供应商质量异常LL稽核制度。 2、根据客户及内部要求,制定、更新并传递物料检验标准。 3、根据客户及内部要求,制定、更新并传递8D回复时效性要求。 4、kanzhun主导所负责供应商质量问题的对接处理,推动供应商改善结案并要求供应商回复8D报告。 5、负责追回因供应商质量异常导致的相关内部索赔,以降低质量成本。 6、负责供应商导入审核认证、月度绩效考核及对供应商来料质量进行定期监督与检讨。 7、负责对供应商来料质量异常数据进行跟进、整理与汇总,并制定供应商来料质量周报、月报。 8、组织相应检验技能的培训、提升检验员异常物料检出率,降低物料异常对生来自BOSS直聘产节拍的影响。 9、辅导供应商质量持续提升,降低供应商物料异常。 10、分析汇总供应商进料检验数据及报表,持续推动供应商改善。 11、按时完成上级领导交代的工作事项。 任职需求: 1、18-40岁,大专及以上学历; 2、至少3年以上COB直显或车载背光物料品质管控经验,精通车载背光物料,如PCB/IC/铁框/胶框/膜片/铝铸件/LED等物料的品质管控特性; 3、能够主导供应商的开发及审核流程,熟悉VDA6.3及IATF16949的相关条款要求及实际运用; 4、具备品质异常的主导处理能力,组织供应商针对异常及时进行分析改善,监督提升;很强的沟通协调能力及推动力BOSS直聘; 5、对品质数据进行汇总分析的能力,能主导所负责物料品质CIP项BOSS直聘目的开展。
技能解析
- 人际交往
- 品质管理
- 管理工具
- 良好的口头
- 人际交往能力
- 行业标准
- 各种原材料
- 疑难问题
- 书面表达能力
- 交往能力
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 工艺流程
- 表达能力
- 生产过程
- 问题分析
- 分析方法
- 书面表达
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商的开发
- 分析的能力
- 检验标准
- IATF
- 沟通协调
- 分析改善
- ATF16949
- 质量问题
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 质量成本
- 审核流程
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利