职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 物料供应商
- SQE工作经验
- 板材
岗位职责: 1、处理基地原材料、生产过程反馈的原材料品质异常问题，推动供应商改善，跟进改善进度； 2、处理客诉原材料BOSS直聘品质异常问题，排查库存材料异常，向供应商提出改善要求，验boss证改善方案可行性； 3、负责各基地共同问题、疑难问题的改善跟进。 4、完成供应商现直聘场评审工作，找出供应商的优劣方面。 5、完成异常问题分析报表并准时发出。 6、整理来自BOSS直聘异常问题的处理过程和结果，形成改善报告。 任boss职要求: 1、熟悉各类原材料（如板材、包覆材料，膜皮，封边，化工类原材料）尤其是板材生产及工艺流程； 2、熟悉掌握各种原材料国家或行业标准； 3、熟悉运用各种品质分析方法和品质管理工具； 4、有良好的口头及书面表达能力； 5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力； 6、较强的人际交往能力和团队协作能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 服装跟单
- 服饰鞋包
- 产品供应商
- 熟悉ISO质量管理体系
- 质量标准普及
工作内容： 1、普及质量标准：向合作商家宣导一手质量政策（含售后政策），拉齐质量标准（一手 vs 商家），答疑解惑（质量相关）； 2、商家赋直聘能：与商家紧密合作，为商家的持续质量改善赋能； 任职资格： 1、至少3年以上服装行业工作经验； 2、具有强服装车缝链路职业背景优先，对服装生产流程，技术有着深刻理解，包括但不限于车缝技术、质量检验、生产计划等； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同层级的人员交流； 5、对数直聘据敏感，具备较强的数据分析，直聘运用能力，可以利用数据驱动商家对接人决策。
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 品质管理
- 管理工具
- 良好的口头
- 人际交往能力
- 行业标准
- 各种原材料
- 疑难问题
- 书面表达能力
- 协调能力
- 交往能力
- 协作能力
- 团队协作能力
- 工艺流程
- 表达能力
- 生产过程
- 问题分析
- 分析方法
- 书面表达
相同技能
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 利用数据
- 沟通能力和团队协作精神
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 质量检验
- 沟通能力和
- 生产计划
- 数据敏感
- 数据驱动
- 数据分析
- 紧密合作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 质量标准
- 质量相关
相同技能
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
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