职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 大专
- 日结
- 中大型供应链管理经验
- 进出口物流工作经验
- 全链路物流知识
- 英语能力好
【需要你负责】 1、负责承接公司战略目标,制定中台物流部门运营计划与部门发展方向,最终达成年度运营目标; 2、负责部门人才梯队建设和人员培养,提高团队综合素质与团队战斗力; 3、负责部门体系制度搭建与流程拉通,提升部门的工作效率; 4、对部门成本与人效负责,通过运营举措(不限于优化人员配置、系统升级等),达到降本增效的结果。 5、负责部门管理工作:如职责分工、统筹人员规划,调配资源,成本控制等。 6、BOSS直聘领kanzhun导安排的其他工作。 【需要你具备】 1、本科以上学历,10年以上工作经验,5年以上管理团队经验; 2、具有大型物流公司工作经验,熟悉跨境物流相关知识与运作方式; 3、具备战略思维与大局观,较强的沟通组织协调能力,独立思考与规划决策能力; 4、良好的英语基BOSS直聘础与数据思维,善于从业务数据中发现问题解决问题。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 流程质量管控
- 团队搭建/管理
- 中大型供应链管理经验
- 有物流管理经验
- 人员管理
1、负责拓展业务部的区域业BOSS直聘务类型、人员招聘及业直聘务部内的日常管理工作; 2、发现boss运营中的管理问题,提升营运质量,保证快件时效,实现快件安全; 3、规划业务部的发展(区域、人员、资源),实现业务部经营目标; 4、创建高绩效业务部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 5、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满来自BOSS直聘意度; 6、维护营业部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。
技能解析
- 组织协调能力
- 决策能力
- 业务数据
- 降本增效
- 成本控制
- 解决问题
- 协调能力
- 团队战斗力
- 问题解决
- 综合素质
- 组织协调
- 管理团队
- 独立思考
- 良好的英语
- 发现问题
- 战略目标
- 团队经验
- 战略思维
- 英语基础
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公共关系
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 客户满意
- 人员招聘
- 日常管理
- 品牌形象
- 客户需求
- 客户关系
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶