职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 大专
- 日结
- 中大型供应链管理经验
- 进出口物流工作经验
- 全链路物流知识
- 英语能力好
【需要来自BOSS直聘你负责】 1、负责承接公司战略目标,制定中台物流部门运营计划与部门发展方向,最终达成年度运营目标; 2、负责部门人才梯队建设和人员培养,提高直聘团队综合素质与团队战斗力; 3、负责部门体系制度搭建与流程拉通,提升部门的工作效率; 4、对部门成本与人效负责,通过运营举措(不限于优化人员配置、系统升级等),达到降本增效的结果。 5、负责部门管理工作:如职责分工、统筹人员规划,调配资源,成本控制等。 6、来自BOSS直聘领导安排的其他工作。 【需要你具备】 1、本科以上学历,10年以上工作经验,5年以上管理团队经验; 2、具有大型物流公司工作经验,熟悉跨境物流相关知识与运作方式; 3、kanzhun具备战略思维与大局观,较强的沟通组织协调能力,独立思考与规划决策能力; 4、良好的英语基础与数据思维,善于从业务数据中发现问题解决问题。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 物流业务开发
- 有客户资源
工作职责 1:负责成都地区行业头部及国企业务商务开拓开发,完成销售指标; 2:负责行业老客户维护和资源扩展; 3:负责客户每月回款,确保公司资金安全; 4:负责行业维护,代表公司参加行业活动,扩大公kanzhun司在行业影响力; 5:参与公司行业开直聘发策略制定boss,确定公司行业开发方向; 6:分析行业需求,不断对行业叠BOSS直聘加公司新产品,扩大公司在行业的边际效益boss。 任职资格 1:大专及以上学历; 2:销售工作经验2年及以上; 3:在快递物流行业工作5年及以上; 4:学习能力要强,性格活泼开朗、乐观,能承受压力; 5: 成都城市工作经验优先,30岁-38岁。
技能解析
- 组织协调能力
- 决策能力
- 业务数据
- 降本增效
- 成本控制
- 解决问题
- 管理工作
- 协调能力
- 团队战斗力
- 问题解决
- 综合素质
- 组织协调
- 管理团队
- 独立思考
- 良好的英语
- 发现问题
- 战略目标
- 团队经验
- 战略思维
- 英语基础
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 开发策略
- 资金安全
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金