职位&公司对比

招聘中

无线系统验证工程师

-K·薪
  • 电子/硬件开发
招聘中

DV/PV测试工程师

-K·薪
某大型上市公司智能硬件制造商

职位详情

  • 青岛
  • 3-5年
  • 本科

职位描述: 该岗位重点评估Wi-Fi和Bluetooth性能。通过 制定并执行直聘测试方案,为AR/VR智能眼镜等新兴 消费电子产品的开发和测试提供关键数据,参与 最前沿的无线技术验证,推动技术创新。 岗位职责 1,搭建无线测试系统与自动化流程BOSS直聘,执行无线及 端到端测试 2,根据产品需求和使用场景,采集性能数据并分 析无线子系统指标 任职要求 1,熟kanzhun悉无线技术与标准(Wi-Fi 802.11ax/ac、 Bluetooth、蜂窝网络、GNSS) 2,具备系统级无线验证与调试经验,包括测试BOSS直聘环 境和设备的搭建与校验 3,熟练操作射频、电源与热测试设备,如 LitePoint、 CMW500、CMX、CMW100、VNA等 4,理解网络层协议(IP/TCP/UDP) 5,会使用Python编写简单自动化脚本,无需精 通kanzhun编程 6,良好的中英文口头与书面沟通能力,能够与美国团队协作管理项目 其他信息 语言要求:普通话

职位详情

  • 青岛
  • 3-5年
  • 本科

1.本科及以BOSS直聘上学历,理工科专业,1年以上电性能/可靠性/EMC等测试经验; 2. 具备原理图、PCB分kanzhun析能力,熟悉基本元器件工作原理,熟悉相应的测试方法; 3. 熟练制定测试计划并进行优化,熟练操作相关仪器设备,如示波器等。 来自BOSS直聘4.有良好的沟通协调能力和较强的逻辑思维能来自BOSS直聘力; 5.了解品质管理方法和体系要求,熟悉汽车电子产品电气/可靠性/EMC试验标准及实施要求; 6.有汽车主机厂或kanzhun者一级供应商工作经验优先。

技能解析

专有技能
  • 执行测试
  • 推动技术创新
  • 根据产品需求
  • 智能眼镜
  • 书面沟通能力
  • 产品需求
  • 技术创新
  • 测试方案
  • CMW500
  • 电子产品的
  • 沟通能力
  • 团队协作
  • 开发和测试
  • 书面沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 较强的逻辑思维能力
    • 品质管理
    • 沟通协调
    • 逻辑思维能力
    • 较强的逻辑
    • 测试方法
    • 协调能力
    • 仪器设备
    • 分析能力
    • 制定测试计划
    • 沟通协调能力
    • 好的沟通
    • 逻辑思维
    • 汽车电子
    • 良好的沟通协

      数据来自CSL职业科学研究室

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-14