职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 硕士
- 国防工业
- 退役军官
岗位职责： 1.研究军事数字孪生仿真行业发展趋势，辅助制定技术发展路线； 2.破解技术难题，实现先进理论的工业boss化转换； 3.根据用户kanzhun需求，制定技术方案； 4.军工项目投标技术支持工作。 能力要求： 1.熟悉军用和国防工业boss仿真软件； 2.能够进行业务建模和算法求解； 3.具有较强技术研究和设计能力，能够针对定制化需求制定技术方案； 4.具有对新领域、新学科的探索能力； 5.具有国防工业部门或军队相关工作经验者优先； 要求硕士以上学历，自主择业或退役军人可放宽至本科学历，此项为硬性条件，不符合要求请勿投递，谢谢。
职位详情
- 西安
- 10年以上
- 本科
- 互联网/AI
全面负责公司自研产品的研发管理工作。 1、拟定研发部门年度、月度目标、工作计划及总结; 2、负责按照软件开发项目的计划，实施整个开发项目的进度管理; 3、针对部门的发展计BOSS直聘划，抓好部门员工的专业培训工作; 4、设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项来自BOSS直聘技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师boss、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力; 5、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织boss本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 6、配合产品经理做好产品售前支撑工作。 任职要求: 1.计算机相关专业，本科及以上学历; 2.10年以上工作经验，有项目开发经验; 3.熟悉软件开发流程，了解微服务架构; 4.能承受工作压力，有带领团队0-1完整开发项目经验者优先; 5.良好的团队协作精神，良好的沟通能力和书面报告能力; 6直聘.有云服务器运维经验有限;
技能解析
- 设计能力
- 技术难题
- 用户需求
- 行业发展
- 技术发展
- 投标技术支持
- 支持工作
- 技术方案
- 技术研究
- 技术支持工作
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 领导决策
- 项目开发经验
- 团队协作精
- 项目的进度
- 沟通能力和
- 软件工程
- 开发流程
- 带领团队
- 沟通能力
- 分析报告
- 协作精神
- 专业培训
- 团队协作
- 开发经验
- 技术标准
- 服务架构
- 开发工作
- 软件开发
- 市场竞争力
- 总结分析
- 书面报告
- 进度管理
- 综合分析
- 良好的团队协
- 专题分析报告
- 管理工作
- 发展计划
- 市场竞争
- 改进工作
- 软件开发流程
- 团队协作精神
- 系统分析
- 好的沟通
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801