职位&公司对比

职位关闭

it招聘专员

-K
  • 计算机软件
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 技术岗位
  • 团队搭建经验
  • 管理经验
  • 企业服务
  • 猎头经验
  • 乙方
  • 人力外包公司

工作职责: 1. 招聘需求沟通确认、负责IT项目人员招聘工作;发布招聘信息、选应聘人员资料和简历搜索,做好简历推荐; 2boss. 简历识别甄选、对候选人基本条件进行面试评估,利BOSS直聘用各种有效招聘途径满足客户的人才需求; 3. 日常面试安排跟进、面试结果反馈,offer谈判、入职办理等; 4.职业发展想往管理层发展优先,做过管理层更好 5.职位发展路径:职位发展路径:招聘专员——招聘主管——招聘经理——招聘总来自BOSS直聘监 技术发展路径:初级招聘——中级招聘——高级招聘 职位要求 1. 学信网统招本科及以上学历; 2. 2年以上招聘经验者,如有it相关招聘经验加分; 3. 优秀的执行力和沟通理解能力 ,热爱招聘工作及未来希望能在招聘领域深耕发展; 4. 工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能力; 5. 自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作 【加入德科你获得的待遇】 1、薪酬待遇:薪资=无责底薪+绩效(月度+季度) 2、上班时间:09:00-12:00 14:00-18:00,双休 3、法定节假日:年假、节日假期、婚假、产假、病假等带薪假期齐全 4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 5、晋升空间:技术路线初级招聘顾问-中级招聘顾问-高级招聘来自BOSS直聘顾问 管理路线:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 6、完善的培训体系:一对一导师带教,部门系统化全流程培训

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 不限
  • 综合人力部门
  • 不接受居家办公
  • 公司人力资源部门
  • 猎头经验
  • 其他行业

工作内容: 1、配合实施公司人力资源计划,完成部门招聘目标; 2、运用好BOSS,58,烽火台帐号,完成来自BOSS直聘帐号指标 3、负责站点入职,面试登记办理。 4、完成领导交待表格任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先;一年以上工作经验(较少一年经验),在加盟商有招过骑手经验的优先 2、20岁-35岁,形象气质佳 3、熟悉人力资源各模块的操作,熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力 5、熟练使用offbossice等常boss用办公软件 6、熟悉招聘网站应用 注:熟悉培训版块与办理社保相关业务更好 薪酬待遇: BOSS直聘月休六天,购买社保,朝九晚5.30. 国定节假日休 ,工资底薪4000-5000+提成

技能解析

专有技能
  • 满足客户
  • 管理能力强
  • 技术路线
  • 技术发展
  • 理解能力
  • 人员招聘
  • 注重团队
  • 较强的学习
  • 沟通理解
  • 注重团队协作
  • 招聘经理
  • 管理能力
  • 团队协作
  • 往管理层发展
  • 招聘主管
  • 沟通理解能力
  • 学习能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好的沟通技巧
    • 部门招聘
    • 资源管理
    • 办公软件
    • 劳动人事法规政策
    • 人力资源管理
    • 好的沟通技巧
    • 较强的协调
    • 好的沟通
    • 熟悉人力资源
    • 沟通技巧
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 五险一金

      公司福利

      • 宿舍有空调
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 意外险
      首页 | 广州招聘 · 招聘招聘 | 广州招聘招聘 | 德科信息有限公司it招聘专员招聘 | 德科信息有限公司it招聘专员 怎么样
      更新于 2025-05-05