职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 移动端产品
- C端产品
- B端产品
1、落实战略规划，结合业务发展方向，制定产品直聘建设计划并boss推动实施； 2、统筹不同产品条线的产品工作，保障各条线协同开展产品建设，落实整体产品规划。 3、研究金融监管制度和行业市场动向，制定产品建设策略，指导各条线开展产品设计。 4、负责架构级产品方案的设计，打造稳健、灵活、高效的产品设计体系。 5、组织编写产品解决方案和产品需求，协调解决产品实施过程中的疑难问题。 任职需求： 1、1kanzhun0年及以上相关工作经历，具有非常丰富的银行、支付或金融科技行业经验，具有深厚的金融、支付业务知识，熟悉金融、支付监管制度和市场创新方向。 2、大学本科及以上学历； 3、熟悉支付类产品的运行逻辑和行业现状，管理过团队以及大型项目； 4、具有良好的客户服务意识、产品思维、市场洞察力和数据分析能力，具备较强的沟通协调能力、执行力和解决问题能力； 5、具备较好的文字功底，可参与重要业务和产品材料的编制。 6、工作作风扎实，团队意识强；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受频繁出差； 7、特别优秀者可适当放宽工作年限等要求。 *优秀者薪资有上浮空间
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- C端产品
岗位职责 1.负责C端产品的规划、设计、开发和运营，提升用户体验，促进交易效率，提升收入水平。 2.深入理解OTA行业趋势，制定适配公司业务发展阶段的产品发展战略和直聘产品规划，提出创新的产品功能和改进方案。 3.协调各个团队，包括设计、技术、运营等，确保产品按计划开发和上线。 4.分析产品的数据指标和用户反馈，及时调整产品策略和功能，提高直聘产品的市场占有率和收入。 岗位基本需求 1.具备8年以上C端产品相关经验，有丰富的产品规划、设计和运营经验。对用户需求的提炼和洞察能力强。 2.具备良好的数据分析和问题解决能力，能够根据数直聘据指标进行产品优化和改进。 3.具备创新思维和市场敏感性，能够提出有竞争力的产品策略和功能。 4.大学本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销或相kanzhun关专业加分。 5.具备良好的团队管理和沟通能力，能够协调各个团队的合作，推动项目的进展。
技能解析
- 较好的文字功
- 市场洞察力
- 产品设计
- 疑难问题
- 文字功底
- 和数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
- 解决问题能力
- 产品方案
- 沟通协调
- 解决问题
- 较强的沟通协调能力
- 团队意识
- 产品需求
- 客户服务
- 协调能力
- 方案的设计
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 团队意识强
- 协调解决
- 产品思维
- 战略规划
- 金融科技
- 数据分析
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队的合作
- 问题解决能力
- 良好的数据分析
- 团队管理
- 提升用户体验
- 产品策略
- 运营经验
- 问题解决
- 产品优化
- 创新思维
- 发展战略
- 良好的数据分
- 优化和改进
- 用户体验
- 沟通能力
- 用户需求
- 用户反馈
- 信息技术
- 改进方案
- 洞察能力
- 解决能力
- 数据分析
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 企业年金
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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