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招聘中

新媒体主编

-K
  • 社交网络与媒体
  • 天使轮
招聘中

公众号副主编

-K·薪
  • 企业服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 新媒体
  • 财经类
  • 职场类
  • 主编
  • 原创撰稿
  • 内容审核
  • 新媒体运营
  • 策划选题
  • 文案
  • 财经类

人力直聘资源新媒体内容主编。有人力资源相关经验者优先,熟悉使用AI生产文字、视频内容者优先。 1、专业内容方面,选题来自BOSS直聘、约稿、编辑、排版。 2boss、活动策划方面,选题BOSS直聘、搜集素材、文案撰写、运维实施。

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 硕士
  • 公众号运营
  • 新媒体
  • 行业研究
  • 教育类

【岗位职责】 1. 统筹高等教育领域新媒体矩阵(含微信公众号等)的内容运营,制定并执行粉丝增长策略,对用户增长及转化指标负责; 2. 主导高等教育行业深度内容策划,产出政策解读,行业分析、数据报告等专业原创内容,打造行业标杆级传播案例; 3. 建立热,点追踪-选题策划-内容牛产-效果评估的闭环运营体系,把控重大事件传播节奏; 4. 负责核心栏目的内容质量管理,直聘指导团队成员完成周刊/月刊等专业报告的编译制作; 5. 参与团队管理及新人培养,协助搭建内容生产标准化体系。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,有行业研究经验优先; 2. 5年以上新媒体内容运营经验,具备高等教育/泛教育领域头部账号操盘经验者优先; 3. 兼具深度内容生产力和爆款敏感度,有原创10W+作品案例或行业影响力代表作优先; 4. 掌握数据来自BOSS直聘驱动的内容运营方法论,熟练运用Excel等工具进行用直聘户行为分析; 5. 展现管理潜力,具备目标拆解、流程优化及跨部门协同经验者优先; 6. 具备高等教育行业知识框架,能快速解析政策文件并转化为传播性内容。 【来自BOSS直聘岗位亮点】 1. 头部平台:国内头部高等教育垂直媒体,覆盖20w行业精准用户; 2. 内容专业:深度参与行业前沿趋势研究,主导专业级数据分析与行业专题报告; 3. 成长体系:双通道晋升(专业线P5-P7/管理线M1-M3),团队级来自BOSS直聘技能+部门级业务+公司级行研三位一体培养体系; 4. 团队氛围:开放透明、持续学习、积极向上、有挑战性。

技能解析

专有技能
  • 文案撰写
  • 人力资源相关
  • 视频内容
相同技能
  • 选题策划

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 内容质量
  • 团队管理
  • 内容策划
  • 政策文件
  • 政策解读
  • 用户行为分析
  • 趋势研究
  • 运营经验
  • 微信公众号
  • 质量管理
  • 数据驱动
  • 数据分析
  • 流程优化
  • 行业分析
  • 用户行为
相同技能
  • 选题策划

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 员工父母体检

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-11