职位&公司对比
职位详情
- 郴州
- 1-3年
- 高中
- 文员
- 后勤
- 行政
工作内容: 1、负责对办公室日常制度的维护及管理; 2、负责对全体办公人员(郴州分部)进行日常考勤,统计业绩并核算每月工资报表; 3、协助公司领导及部门经理处理行政内外部事物,协助业务部业务的拓展; 4、负责通知面试人员,筛选合适面试人员,汇总合格面试者资料并通知上班,进行对新员工入职的培训工kanzhun作,负责办理员工调离、辞职手续; 5、采购办公用品,联系快递公司发送快递或接人事收快递; 6、负责参与公司大小活动的策划安排,组织活动开展。 任职要求: 1、人力资源管理专业或文秘专业者优先; 2、能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作; 3、组织沟通能力强,对工作认真负责,主动积极,反应灵敏,形象良好; 4、亲和力强,能服从公司的制度的执行与安排; 5、普通话标准、有经验者优先。 BOSS直聘 福利待遇: 1、享受年终奖励,法定节假日礼品发放; 2、包吃; 3、年度旅游; 4、岗位津贴; 5、每月集体业余活动。 工资待遇: 3000+提成(新员工转kanzhun正后200/人) 注:新员boss工如经他人介绍合格转正则提成归介绍人。 工作时间: 早9:00-晚18:00 上六休一,法定节假日正常放假
职位详情
- 郴州
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1. 负责行政管理工作,确保部门运作顺畅 2. 组织和协调公司内部活动,提升工作效率 3. 管理和维护公司行政事务,保障办公环境质量 任职要求: 1. 具备出色的组织和协调能力,能够高效执行任务 2. 直聘拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员和上级有效交流 3. 能够独立处理和解决行政管理BOSS直聘中的问题
技能解析
- 办公软件
- 文字编辑
- 人力资源管理
- 工资报表
- 活动的策划
- 资源管理
- 沟通能力
- 制度的执行
- 普通话标准
- 组织沟通
- 通话标准
- 组织沟通能力
- 沟通能力强
- 培训工作
- 维护及管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 出色的组织
- 管理和维护
- 行政管理
- 和协调能力
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利