职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 高中
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
岗位职责: 1.招生类:负责校区市场渠道的拓展,校区的招新,达成校区的招生目标。 2.财务类:负责学校各类资产的管理和系统的维护。 3.教务类:负责学员报名缴费与信息kanzhun录入、排课排班及课消管理。 4.后勤类负kanzhun责校区人员接待等6S管理工作。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历:高中及以上学历。 2.经验:一年以上教育行业销售类工作经验或行业门店店长等基层管来自BOSS直聘理岗位工作经历。 3.能力:较强的沟通、营销能力及组织协BOSS直聘调能力。 4.熟练office办公技能,普通话二乙以上。 5.知识:熟悉教培行业业务流程。 6.素养:较强的亲和力、责任心,有团队合作精神。
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 月结
- 积极主动,有爱心和责任心
主要负责招生和服务工作 【职位问答kanzhun】 · 请选择该职位所属的机构类型? 培训机构 · 您期望应聘者有哪些优势? 直聘 有大型教育机构经验、营销相关专业 · 此岗位的工作性质是直聘? 全职来自BOSS直聘 · 此岗位所服务的学生人群是kanzhun? 学前儿童/小学生 · 此岗位的教育模式是? 线上教育、线下教育 岗位福利:
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 营销能力
- 合作精神
- 系统的维护
- 普通话二乙
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育机构
- 培训机构
- 主要负责招生
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利