职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 高中
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
岗位职责: 1.招生类:负责校区市场渠道的拓展,校区的招新BOSS直聘,达成校区的招生BOSS直聘目标。 BOSS直聘2.财务类:负责学校各类资产的管理和系统的维护。 3.教务类:负责学员报名缴费与信息录入、排课排班及课消管理。 直聘4.后勤类负责校区人员接待等6S管理工作。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历:高中及以上学历。 2.经验:一年以上教育行业销售类工作经验或行业门店店长等基层管理岗位工作经历。 3.能力:较强的沟通、营销能力及组织协调能力。 4.熟练office办公技能,普通话二乙以上。 5.知识:熟悉教培行业业务流程。 6.素养:较强的亲和力、责任心,有团队合作精神。
职位详情
- 桂林
- 不限
- 大专
- 私立学校
- 全职兼职均可
- 中学生
1.负责通过电话、微信、现场、网boss络等多种方式开直聘展业务工作,完成业务指标; 2.独立完成对学生的接洽及咨询,针对学生的需求提出解决方案,完成每月分配的销售指标;做好学员关系来自BOSS直聘维护,并与学生保持良好沟通,做好学生回访和跟进工作,做好kanzhun服务。
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 营销能力
- 合作精神
- 系统的维护
- 普通话二乙
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 解决方案
- 保持良好
- 业务指标
- 业务工作
- 提出解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金