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职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 大专

行政内勤方面： 1.负责处理各类来往文件（纸质及电子），进行归档和管理，保证信息准确、及时，并确保信息安全。 2.负责日常行政事务，对接财务公司，记录来往账目明细。 3.负责办公用品的采购BOSS直聘、库存管理及分发，确保办公物资的充足。 4.负责考勤、工资表等相关工作。 5.根据上级指示，协助完成其他行政事务工作。 出入货管理方面： 1.负责仓库日常收、发、存管理工作，确保账物一致。 2.负责货物的入库验收、出库发货，严格审核领用手续，并做好相关记录。 3.定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性。 4.负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源、财务等相关专业。 2.工作经验：至少2年以上的行政助理或仓库管理相关岗位工作经验。 3.kanzhun专业技能：熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，具备基本的计算机操作技能。同时，了解仓库管理系统的操作。 4.沟通能力：具备良好的口头和书面表达能直聘力，能够与各部门和人员进行有效协调。 5.组织能力：具备较强的计划和组织能力，能够合理安排和管理日常工作。 6.工作态度：细心、认真，具备处理复杂文书工作和仓库管理工作的耐心。 7.团队合作：具备良好的团队精神，能够与同事协作，共同实现工作目标。 8.其他要求：具备一BOSS直聘定的抗压能力，能在工作压力下保持积极的工作态度和效率。同时，具备严格的保密意识，能够妥善处理各类机密文件和信息。