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• 学前儿童/小学生
• 有大型教育机构经验
• 有教育工作经验
• 普通话发音标准
• 营销相关专业

工作内容: 1、通过电销向客户介绍课程，意向客户电话邀约及回访工作，负责接待来访客户的咨询工作，确保关单顺利完成； 2、负责邀约意向客户到校区进行专业测BOSS直聘评，针对学生的情况进行小班课程的推荐；负责咨询部业务培训，规范业务话术，解决内部业务出现的问题； 3、学习当地中小学升学考试相关政策，了解熟悉中小学各年龄段成长特性； 4、协调配合各部门工作，完成个人及部门的业绩目标；确保按时完成学校下达的个人销售指标及团队销售任务； 5、定期对客户档案进行分析、整理，定期跟踪、回访； 6、根据校区的招生、销售目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划 7、建立并完善潜在客户及学员的数据库，对未成功签约的客户进行定时跟踪，建立良好的关系，挖掘其中的潜在客户； 8、协助市场部进行讲座、沙龙等市场活动，对所获得信息、数据进行筛选等； 晋升通道：普通课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-校区主管-校长助理-校长 任职要求： 1、专科以上学历，对教育销售感兴趣； 2、来自BOSS直聘具有较强的沟通能力，应变能力； 3、思维活跃、工作主动，有责任感； 4、良好的团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力； 5、对销售岗位感兴趣的！ 工作boss时间：周中13:00-21:00（17:00-18:00休息） 周未8-20 9-21 （12-13 17-18休息） 周中周一周二双休 氛围好！ 综合底薪5-8K+提成4-5%+额外现金奖励 提成丰厚哦，月入过万轻松松 福利待遇: 1)五boss险+带薪年假; 2)享受国家规定的法定节假日; 3)广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。 4)完善的培训体系:入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训。 5)丰富的团队拓展活动 6生日、节日礼金及礼品