职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 线上教育
- 线下教育
- 外训
- 内训
- 企业培训经验
- 课程/课件研发能力
- 普通话发音标准
- 进行内部培训的企业
主要职责: 1.设计并实施针对不同用户群体(如内部员工、初/中/高级教师)的培训课 程,涵盖产品功能介绍、操作演示、实战演练等。 2.定期更新培训内容,紧跟产品迭代与教育行业发展趋势,确保培训内容的 时效性和实用性。 3.组织线上/线下培训活动,包括直播授课、工作坊、研讨会等,有效管理培 训流程,提升培训效果。 4.收集用户反馈,分析培训需求,不断优化培训方案,提升用户满意度。 5.协助市场营销部门,参与产品推广活动,展示产品优势,提升品牌形象。 任职要求: 直聘1.至少2年以上教育培训或相关工作经验,专科及以上学历,熟悉教育软件者优先。 2. 具备优秀的演讲与沟通能力,能够清晰、生动地传达复杂信息。 3.熟练掌握至少一种在线教学平台的使用,如Zoom、腾讯会议boss等。 4.强烈的责任心和团队合作精神,能够在快节奏环境中高效工作。 5.具备良好的问题解决能力和客户服务意识,能耐心解答用户疑问。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线上教育
职位描述: 1、负责对相关人员输出品牌、产品卖点、销售话术、专业知识提炼,讲解公司产品概念及来自BOSS直聘特点,开展各类培训; 2、结合品牌需求,整理产品资料库,制作培训课件,制定培训计划,线上线下授课。整理并输出相关培训内容; 3、与销售保持良好沟通,一齐加速品类增长以及支持业务发展; 4、根据市场培训计划与需求制定培训方向与内容,开发培训课件; 5、对销售工作提出培训、销售等意见以提升销售能力。 任职要求: 1、具备彩妆品牌经验,自身具备彩妆上妆专业技能; 3、有相关独立开展完kanzhun成培训工作经验及独立开发课件能力; 4、对年直聘轻色彩潮流彩妆有热爱和洞察; 5、形象气质佳,有线下带货能BOSS直聘力; 6、多元包容,自驱力强,能适应快节BOSS直聘奏的工作环境;
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 品牌形象
- 团队合作
- 客户服务
- 问题解决
- 沟通能力
- 行业发展
- 展示产品
- 用户反馈
- 合作精神
- 推广活动
- 产品推广
- 发展趋势
- 提升品牌形象
- 培训效果
- 解决能力
- 培训内容
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 产品卖点
- 销售能力
- 独立开发
- 培训课件
- 销售话术
- 培训工作
- 培训内容
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利